考勤神器，让「空气员工」显出原形

2020年3月4日，人力资源社会保障部办公厅在《关于订立电子劳动合同有关问题的函》中明确，用人单位与劳动者协商一致，可以采用电子形式订立书面劳动合同。

我们非常遗憾地得知 Kronos 将撤离中国市场，现有的中国员工如何安排，以及未来如何对国内客户支持，目前还不清楚。盖雅工场与 Kronos 中国相互竞争也共同成长十余年。我们惋惜Kronos 的离开——盖雅在中国市场失去了一个重量级的对手，也失去了一个共同建设劳动力管理市场的朋友。我们高度关注因 Kronos 撤离中国而受到影响的员工、客户和生态伙伴的动态，并且愿意尽最大的努力提供支持与帮助，与各位一同携手应对挑战。

近日，南方地区出现持续强降雨天气，多地防汛形势严峻，7月来有233条河流发生超警以上洪水。此前，因疫情产生了许多的劳动纠纷，洪水也影响着劳动合同履行。今天，小雅为大家带来了与洪灾相关的9大劳动争议问题，赶紧拿小本本记下~

相信不少人都把「生育保险」误解为是女职工的专属福利，事实真的是这样吗？一说起生育保险，很多男职工看见自己的工资条不由得陷入了沉思。女性参加生育保险能享受相关待遇。那男性为什么要参加生育保险？即使参加又能享受什么相关待遇呢？其实男职工也是有权享受生育险福利的！每个月缴纳的生育保险究竟有哪些好处？小雅带你一起来了解~

有了医保，看病负担大大减轻；有了养老保险，退休后可领取养老金；有了工伤保险，发生工伤有保障...企业一旦停止缴纳社保费或减少缴纳，劳动者的各项待遇就会受到影响。在实际工作过程中，一些劳动者会遇到企业以各种理由不缴纳社保费的情形，导致劳动者权益受损。人社部总结了五种不缴纳社保费的情形。遇到这五种「坑」，劳动者可以理直气壮地说「不」，还可以向社保部门投诉维权。用人单位也要注意，避免踩坑！

2019年6月1日，修订后的《中华人民共和国公务员法》正式实施。新公务员法的一大亮点是：工作满30年可申请提前退休！作为此次公务员法修订的亮点之一，提前退休引发热议。

如今，很多公司都会利用自己的地位和权利制定一系列的违规扣工资的制度。但这些制度真的合法吗？今天，小雅就来给大家分享几种扣工资的行为，快来看看哪些行为合法，哪些行为不合法。