公司介绍

劳动力管理,盖雅搞得定。

盖雅工场是一家提供全球劳动力管理云服务的中国公司,以「科技让劳动力更高效」为使命,通过劳动力管理和零工云平台,助力下一代劳动力的数字化转型。
盖雅工场专注于解决企业在劳动用工方面的三个问题:「需要多少人」「实际多少人」「干得怎么样」,利用科技手段预测劳动力需求并排班,优化调度劳动力安排并补充灵活劳动力,管理多样化劳动力队伍的出勤与时间,分析并提升劳动力效率与销售效能,同时连接劳动力市场中的企业与一线员工,实现降本增效、满意合规。目前,盖雅工场的客户分布在全球24个国家与地区,每天,全球1,500余家客户的500余万员工使用盖雅提供的服务。

盖雅文化
办公环境

CEO简介

章新波,盖雅工场联合创始人兼首席执行官,2003年毕业于浙江大学,目前中欧EMBA在读,拥有丰富的人力资源管理和劳动力管理经验,深谙中国劳动力管理实践。其2009年创立的盖雅工场,以专注劳动力管理、总结中国劳动力管理实践为宗旨,迅速成长为中国领先、也是亚太地区领先的劳动力管理云服务供应商。

章新波作为中国劳动力管理领域的开拓者和引路人之一,开创性提出PDCA劳动力管理模式,覆盖智能排班、复杂考勤、精益工时、销售绩效和劳动力分析,是在中国劳动力管理领域的突破;而后提出劳动力管理的灵魂三问——「需要多少人」「实际多少人」「干得怎么样」,真正形成劳动力管理全流程闭环。章新波入选「江苏省2019年度互联网十大新锐人物」、「2019年中国人力资源服务100人」「40岁 中国人力资源行业青年企业家榜」,先后获得「优秀企业经理人」、「互联网新锐人物突出表现奖」、「2019中国人力资源双百人物」、「法国里昂商学院人力资源与组织创新中心」顾问委员、 「 2020年度苏州市青年创业之星」等多项荣誉称号。

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