2025盖雅人效标杆大会 11月6日 深圳 火热报名中
产品
精准考勤,合规降本
实时考勤云
确保工时数据精准合规,从源头控制成本
员工自助APP(盖雅)
内置防作弊机制,操作简便易上手,支持企微、钉钉、飞书、OA集成
量化人效,精准激励
精益工时云
将工时追踪到产线与任务,实现成本的精准分摊
激励性薪酬 (ICM)
自动核算计件与佣金,让“多劳多得”透明可见
即时激励支付
用日薪、周薪等创新方式,即时兑现员工激励
人效洞察
基于业财人视角的人效洞察工具,辅助决策
优化排班,敏捷调度
智能排班云
AI驱动预测与排班,敏捷响应业务波动
技能发展云
盘点员工技能、弥补人才缺口,实现人岗精准配置
灵活用工,人力外包
零工管家云
四流合一,智能匹配,支持企业自有零工和劳务公司零工管理
岗位外包
核心人才库3天推荐,员工离职率4%以内
系统代运营
系统全模块代运营、7/24热线服务
AI驱动,智能决策
人效AI智能体
时间、技能、动能三大AI助手,主动提供优化建议
专家服务与深度赋能
人效战略工作坊与企业内训
促进业人财团队共识,推动战略解码与行动落地
人效管理成熟度评估
诊断您企业当前的人效现状,并规划数字化蓝图
场景化解决方案
海外建厂考勤合规包
为海外业务员工数500人以上的企业提供快速考勤部署方案
立即了解
补强现有HCM的专业考勤方案
与您现有的HCM系统无缝集成,解决核心人力系统无法覆盖的复杂一线工时管理难题
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智能排班价值验证(ROI)试点方案
针对部分门店或产线进行短期试点,用真实数据测算全面上线后的人效提升ROI
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工时成本管理方案
针对已有基础考勤,希望将工时与成本、产出深度挂钩,实现精细化运营的企业
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服务
数字化转型
人力资源数字化转型咨询服务
SAP SuccessFactors 的分销、服务、构建三合一金牌资质合作伙伴
灯塔工厂劳动力数字化转型咨询服务
灯塔工厂人力透明化用例“咨询-实施-变革-推广”的旅程伙伴
服务与支持
客户成功服务
软件搞得定,服务更贴心,客户更卓越
盖雅 I/O 平台
盖雅数据集成平台,提供上下游主流厂商对接方案
安全与合规
已获 SOC2、等保 3 级等安全合规认证
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人效提升
提供企业人效提升的理论指引 - 咨询 - 系统落地方案
人效九宫格白皮书
HRSSC 软服一体运营
提供一体化、全流程的 SSC 交付服务
搭建咨询 | 流程打造 | 服务运营 | 系统支持
智能制造人效提升
以奋斗者为本,实现“规划 - 执行 - 激励 - 发展”自循环的劳动力生态平台
智造排班 | 劳动力账户 | 技能发展 | 激励性薪酬
出海劳动力管理
全球化劳动力管理,覆盖32个国家和地区
本地化合规 |集团化管控 |员工体验 | 语言时区币种
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智能排班云
融合盖雅各行业头部客户的丰富实践经验,提供灵活、高效的劳动力优化方案。运用机器学习,算法预测,结合劳效标准自动生成多套符合业务特征的排班计划,为企业各层级人员提供排班趋势分析,做出科学决策,提升员工效率,优化员工体验。
免费演示
盖雅考勤系统
让管理团队更轻松
一键掌握团队考勤,排班、加班审批高效搞定
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经过500强企业认证的AI考勤管理系统
AI赋能个性化考勤排班,帮助企业轻松规避合规风险,实现精益化劳动力管理
AI智能核心能力
智能排班:
自动匹配业务需求,效率提升30倍
实时合规校验:
规避超工时、验证风险
防作弊考勤:
人脸识别+GPS,杜绝代打卡
500强企业之选
大华股份:
人均产值年均提升11%
太古可口可乐:
跨产线共享用工,产能提升2%
广东7-Eleven:
1500家门店高效管理
企业直接收益
降本15%-20%:
减少无效人力浪费
提效70%:
解放HR,聚焦核心工作
省心合规:
500强验证,稳定可靠
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企业降本增效的排班利器
效率提升
整体排班执行度98%以上
排班结果一键生成
成本节约
预测准确率高达92%
避免人员浪费或岗位空缺
员工满意
工时均衡,实时可视
人岗匹配,科学合理
合理合规
规则内置,自动校验排班结果
实践经验丰富,合理优化班次
员工
排班变动随时掌握
排班结果一目了然
线上换班方便快捷
员工偏好充分采纳
排班经理
随时随地移动排班
流程优化操作简单
线上审批方便快捷
岗位需求实时掌握
运营总监
工时预算动态分析
员工效率实时获悉
业务数据准确预测
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盖雅智能排班云:在正确的时间,准确的地点,找到合适的人从事合适的任务
结合AI算法和预测模型,准确预测未来人力需求
无缝对接与业务相关的各类数据系统,机器学习算法预测给出优化班次建议
支持多种数据处理方法,提供20余种预测模型,快速匹配各类业务场景
针对促销、店庆等特殊事件,采集类似场景的历史数据,提高预测准确度
→ 连锁零售行业,如何利用「业务预测」避免人力浪费或人手不足?
免费演示
灵活调度员工,多种形式共享人员
整合不同产线人力,根据岗位需求在不同产线间灵活调动多技能员工
根据生产波动匹配人力需求,实现多产线岗位共享,避免人员闲置
门店按区域分组,确保员工技能与共享职能要求匹配,跨门店共享人员
→ 制造工厂,如何实现多条产线岗位共享?
免费演示
结合技能和可用时间确保人岗匹配
员工技能与业务需求匹配,固定岗灵活变换为通岗
结合岗位技能需求,搭配多层次人员,提升服务效率
内置员工可用时间,高峰期安排灵活班次,优化人力安排
→ 如何优化人力安排,确保人岗匹配?
免费演示
均衡合理合规排班,提前准备人力
多维度分析未来排班趋势,及时调整人力配置,满足人力需求
支持以差异化的系统配置和算法模型匹配,自动校验排班结果
内置各类班次规则,维护任务与班别,确保班次均衡合理合规
→ 如何利用智能化排班工具,满足不同行业的差异化排班规则?
免费演示
实时获悉班次变化,优化员工体验
多人线上换班申请审批,自动调整排班计划,换班结果准确合规
员工通过劳动力管理云App实时查看排班计划,班次变化实时同步
员工考勤异常实时可视,主管可快速定位可用员工填补班次空缺
→ 多人换班难核验?看看这家互联网企业怎么做
免费演示
盖雅4大产品功能,满足行业99%个性化需求
实时全自动,软硬一体化的考勤计算引擎
支持蓝牙、GPS、二维码、WIFI、指纹、面部识别、仿生人脸识别等多种打卡方式
打卡数据实时同步,分布式计算引擎自动对比班次并计算,支持单体 25 万人同时打卡
日活跃用户超600万,支持13种语言,用于33个国家与地区
全方位管控加班,降本增效看得见
支持设定各类复杂加班规则,自动根据规则校验
加班数据自动比对,无需人工手动查验
提供加班转调休、补欠班等方式,减少加班费用支出
各种复杂考勤规则一个平台管控,满足集团型多业态企业需求
复杂考勤规则内置,系统实时自动计算校验数据合规性
基于不同考勤规则、工时制度、员工类型、实现完全配置化,无需二次开发
互联网架构的分布式计算引擎性能强劲,万人规模打卡10秒结果呈现
异常自动实时校验,轻松管理请休假,营造和谐的员工关系
打卡比对班次并自动校验,实时生成异常并提醒
考勤异常可实时查看并处理,避免月末算薪异常
支持假期额度的实时计算生成、释放、结转和失效
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客户案例
徐福记-智能制造数字化管理典范
●按任务调度人员,充分满足人力需求
●技能标签维护,确保人岗匹配
●中央集中排班,人力资源共享
点击了解更多 →
某全球知名快餐连锁企业人员共享案例
●机器学习,算法预测人力需求
●人员跨门店调配,实现人员共享
●综合多种影响因素,优化排班结果
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某生活方式平台多人换班案例
●排班规则复杂,全流程合规管控
●支持多人换班,确保班次均衡
●线上快速排班,操作简单方便
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合作案例
大华股份富阳基地
面对多品类小批量挑战,我们通过盖雅精益工时系统实现了从车间到工位的精细管理,打造"阳光绩效"。分配更公平,员工流失减少,人均产值连续三年年均提升11%。
了解方案详情
固德威
过去需7-8位助理耗时一周手动核算1100多名研发人员的项目津贴。使用盖雅后,考勤与工时自动关联,现仅需1人2-3天完成,效率提升超90%,年省超百万,助理也得以转向更高价值岗位。
了解方案详情
自然堂
上线盖雅系统后,入职办理提速10倍,考勤核对从7天缩至2天。同时节省加班工时4%,排班效率提升8倍,系统流程有效杜绝了不合理加班与休假超支。
了解方案详情
融创服务
盖雅系统使HR人均考勤处理时长从3.98天降至3.14天,月省889小时。员工可移动自助处理时间事务,体验提升。管理者通过可视化报表及时发现问题,实现从"事后管控"到"事前管控"的转变。
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盖雅服务他们,他们改变世界
现在,一起体验盖雅工场的产品与服务
咨询热线:4006296868
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