盖雅通过软件服务一体化的方式，即盖雅自研的数字化系统结合优质的线下服务，为企业提供一体化、全流程的 SSC 解决方案（外包服务）。从搭建咨询开始、到全流程打造及共享服务中心的流程梳理，盖雅能为企业提供人员配置梳理、人员招聘及人员培训、包括对公业务和政策咨询。
SSC 可行性研究
业务框架及实施范围
最优结构及人服比
痛点梳理
职能切分
流程推广
梳理人员配置
外包人员招聘服务
HR 相关培训
入离职事务
社保公积金、福利管理
薪酬计算发放和报税
WFM 考勤
ICM 薪酬
SF 绩效
盖雅以员工在公司的旅程为轴，提供覆盖 HR 全业务场景、贯穿员工体验之旅的软服一体化 HR SSC 解决方案。致力于帮助企业释放内部管理和运营的压力，聚焦 HR SSC 核心价值的提升，实现卓越运营，让共享无界，服务无忧。
盖雅以包括 WFM 考勤管理、ICM 薪酬管理、SF 绩效管理、OBM 业务管理在内的自研数字化系统为基础，为企业 HR SSC 的搭建提供一站式、全流程数字化服务，致力于帮助企业实现一个平台、一个数据流、一个现金流、一个联络口，让一切尽在掌控。
通过 WFM 平台接口融合输入数据，统一输出数据端口。
通过 WFM 平台融合 HR 和员工的各项需求生成对应系统功能/服务。
通过 WFM 平台流程设计融合服务功能生成业务流和审批流。
通过 WFM 用户和账号权限设置，统一员工、HR、HRBP、COE 和生态伙伴用户端口的使用权限。
盖雅人力资源服务覆盖全国 400+ 的城市，覆盖包括基础人事和薪酬管理、福利管理、外包人员招聘、培训咨询等服务。盖雅致力于提供专业的一站式线下服务、帮助企业全面有力地规避合规风险，以及建立服务质量跟踪体系，保证服务的持续跟踪改善。
