3种类型员工的3重境界。

近日，盖雅劳动力管理云套件正式上架ADP Marketplace。ADP Marketplace提供与 ADP® 集成的人力资源数字化解决方案，应用上架后，ADP全球用户均可使用ADP Marketplace购买与ADP集成的应用，包括盖雅劳动力管理云套件。盖雅劳动力管理云套件是针对不同行业的多合一劳动力管理解决方案，包括核心人事、员工排班、实时考勤、劳动力预测、劳动力分析和移动端等服务。

为了帮助客户明晰隐私和数据保护合规计划中的重要部分，盖雅创建了一份个人信息保护法合规自查表。

盖雅GaiaI/O平台，对接异构系统赋予企业智能化转型能力。

中国在册企业4000多万家。但是，4000多万个老板真正能称得上企业家的又有多少呢？虽然很多企业老板赚了不少钱，但离企业家的距离还很远。老板与企业家最大的差距和区别在哪里？

《个人信息保护法》将于2021年11月1日实施，可以合理地预见伴随未来员工对用工场景下个人私密信息权利意识的逐渐觉醒，企业将可能更加频繁地遇到员工个人信息保护的争议。

「要不要开口说出来」，我想是每一个职场人都有过的心理活动。例如“我发现了领导或同事一个失误，要不要提出来，说了好像对我也没什么好处”。「说出来对我也没什么好处」言外之意也便是，说了很可能还对自己不利。

本笔记来源于2021年10月14日，盖雅工场解决方案副总裁李品伟在「华为云云市场 · 新生态直播第42期」上带来的《企业制胜良方，聚焦劳动力管理数字化》分享。