首页 / 盖雅新闻 / 【迭代与创新】让HR解放双手的神器竟然是...

【迭代与创新】让HR解放双手的神器竟然是...
WFM盖雅工场2017年10月24日

本月,盖雅工场劳动力管理解决方案迭代正式发布。本次迭代优化企业入职流程、批量加班审批管理、工作流定期请假/加班等多项,此外还有一些人性化微功能以便更好地支持亚太地区的劳动力管理

 

让HR解放双手的神器竟然是...

 

灵活可配置的入职流程

零售行业新员工入职,需要把员工信息汇总到总部HR,由相关同事手动输入或导入系统。这样操作费时费力,并且人工操作正确率也不能得到保障,沟通成本过高。

 

灵活可配置的入职流程

 

本次迭代新增功能主管/店长提交新员工入职申请。新员工入职后,门店主管或经理不必从网页端录入信息,可选择直接从APP移动端输入(如:个人基本信息、工号、银行卡、身份证扫描等)并提交,数据实时同步。省去中间环节,帮助员工快速入职,操作简单,信息更准确。

 

并且,全面支持不同客户所需的字段。同时支持数据批量导入功能(含自定义)。让企业内部沟通成本降到低的同时,减少HR的工作量。

 

优化批量加班审批管理

随着竞争压力变大,企业中的加班情况急速变多,过量的加班会导致员工工作效率下降,企业发薪虚高。为此,企业应避免一些无效加班。

 

为了让审批者更清晰地了解到相应员工的加班情况,本次迭代优化批量加班审批管理,当员工加班超过上限时,超过时数会显示为红色。审批者可按照情况,决定是否通过加班需求。杜绝员工过量加班的情况发生,避免劳务风险,从而更好的控制劳动力成本。

 

优化工作流定期请假/加班

优化工作流定期请假/加班

 

员工定期请假加班的情况时有发生,特别是一些较为特殊的请假类别如女员工的哺乳假(通常为每工作日安排一小时的哺乳时间)需要定时申请。每天申请较为繁琐、导致出勤异常,影响算薪结果。本次迭代优化工作流定期请假/加班功能,新增「是否定期请假」选项,勾选选项,避免员工重复的请假申请。

 

除了以上几点新功能更新,本次迭代还新增几项微功能:

 

  • 在原有企业个性化配置基础上,电脑登录页面背景图、主题色可换,企业个性化设置更加完善;
  • 表单审批功能优化:出勤异常审批时显示具体名称、申诉原因,让审批者更省心。

 

自2009年成立以来,盖雅工场一直专注于劳动力管理软件云服务,公司有超过百人的技术人员致力于持续每月的产品更新迭代,始至终以提供客户以好的服务为宗旨。帮助企业精确控制劳动力成本、快速提升劳动力效率、预先规避合规化风险并切实提高员工满意度。

 

劳动力管理,盖雅搞得定。

 

gaiaiworks 盖雅工场

上一篇 文章
躲过“过劳胖”,你能逃过未来30年AI带来的“技术性失业”吗?
技术性失业,,ai,人工智能,失业
不要再让你的邮件控制你的工作时间
时间管理,邮件控制你的工作时间,996工作制
盖雅工场
劳动力管理系统
我们始终关注劳动力管理领域,时刻为您创造劳动力管理价值
体验DEMO演示

产品推荐

智能排班
算法云实现多种优化目标,数据洞察助力企业转型决策,开箱即用
了解详情
实时考勤
数据实时准确,异常自动校验,让复杂考勤变得更简单、更省钱
了解详情
精益工时
精确追踪工时控制劳动力成本,打开工厂绩效的黑盒子,透明可视
了解详情
销售绩效
优化销售队伍的指标和奖金管理,灵活应对市场变化,推动企业业绩增长
了解详情
劳动力分析
实时可视化劳动力数据看板,多维度交叉数据分析,打破数据孤岛
了解详情
人事薪资
重塑混合劳动力队伍的数字化员工体验,助力敏捷强韧组织
了解详情
SAP SuccessFactors
涵盖核心人事信息、排班考勤薪资、员工自助全流程,全新云端体验
了解详情