劳动力双周刊：面对机器人，白领也很危险？
往期回顾编者按：在新的竞争形势下，随着互联网和知识经济的飞速发展，企业竞争胜负的关键是人力资本，而人才储备和企业文化也成为企业的重要命脉。盖雅劳动力研究中心旨在提供新劳动力管理资
2017 年 12 月 07 日
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制造业中，人工智能意味着什么？咨询公司埃森哲近日发布《人工智能：助力中国经济增长》报告。报告深入研究了人工智能对中国经济的影响，指出到2035年，中国经济年增长率将在人工智能拉动下从6.3%提速至7.9%。 我2017 年 12 月 05 日
新西兰制造世界首个虚拟女性政治家，将参与大选一周人力资源重要事件集锦时间与您分享各行业人力资源信息视角解读行业各类资讯平台传递国内外新闻盖雅工场每周六与您相约人力资源重要事件▼▼▼沈阳一幼儿园教师可带薪休「心情不2017 年 12 月 04 日
解析丨2017年中国商业地产行业分析报告过去一年中，房地产行业转型进程进一步加快，单一粗放的短平快开发、销售时代已经被改变，更多的资本选择进入商业地产。购物中心、写字楼、公寓、酒店等如雨后春笋般涌现，虽然形式不一，但都指2017 年 12 月 01 日
【涨姿势】用绩效暖心，工资暖胃现在大小企业都感觉员工越来越难招、越来越难管、越来越难满足，企业似乎已经反转到了雇佣关系的弱势一方。 当我们觉得人力资源管理工作越来越难的时候，很可能就是我们的管理思路与企业人力资2017 年 11 月 29 日- 乐视系公司员工持股突被清零 昔日股权激励成废纸 - 一周人力资源集锦一周人力资源重要事件集锦时间与您分享各行业人力资源信息视角解读行业各类资讯平台传递国内外新闻盖雅工场每周六与您相约人力资源重要事件乐视系公司员工持股突被清零 昔日股权激2017 年 11 月 27 日
卓越劳动力管理，如何实现企业高效运转？本周，专注于劳动力管理的盖雅工场受邀参加了「2017上海智享会超级年会」与「2017中国互联网+快消/零售行业人力资源管理高峰论坛」，并举行自办活动「盖雅HR高管早餐会 – 地产服2017 年 11 月 27 日
【涨姿势】年底了，这些员工可能拿了年终奖就离职员工突然离职，每次都让HR措手不及，所以，员工表现出的某些暗示或迹象，能否预测他们即将离职，和企业要闹掰呢？小雅告诉你：能。 年底了，等着拿完年终奖就走的人，肯定是一波又一波。HR2017 年 11 月 22 日
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