根据ECA International新的薪酬趋势调查研究显示，2017年中国企业员工有望实现7%的平均工资增长，除去预计2017年2.3%的通胀影响，中国员工将实现位列亚太地区

编者按：近几年，由于中国劳动力短缺导致的薪资上涨，越来越多的企业为了节约成本而选择在劳动力成本相对低廉的东南亚国家开设工厂。但由于不同的国家政策、文化、习惯等原因，如何管理这些劳动

2016年11月23日，由人力资源智享会主办的「中国第九届薪酬与福利年会」于上海四季酒店盛大闭幕。盖雅工场受邀参与此次盛会，为现场全球500强及国内顶尖企业，多达1000多位资深H

人口结构变化对中国经济的影响正在逐步显性化，近年来劳动年龄人口数量和质量的「双变」已经对产业结构的升级转型形成倒逼之势。中国就业研究所所长曾湘泉在19日举行的「2016年中国劳动经

11月3日，由清华大学社科学院、复旦大学就业与社会保障研究中心合作完成的《中国劳动力市场技能缺口研究》报告正式发布。 中国劳动力市场存在着严重的技能供需错配，高技能劳

由智享会主办的第9届薪酬福利年会将于 2016 年 11 月 23 日在上海四季酒店三楼盛大开幕。届时，包括盖雅工场在内的多家全球优秀的人力资源服务商以及多位企业的 HR 高管将共

近日，根据 BOSS 直聘发布的《2016 年中国性别薪酬差异报告》，中国女性平均月薪仅为男性的 77%。根据该报告，2016 年，中国女性劳动者平均税前月薪为 4449 元，比男

由伯乐会主办的人力资源转型论坛 2016 北京站将于 2016 年 11 月 17 日在北京中航泊悦酒店二楼盛大开幕。届时，包括盖雅工场在内的多家全球优秀的人力资源服务商以及多位企