今天为大家介绍的是一家知名连锁健身行业，上线员工7000人，该公司2005年在南京成立，已经成长为全国排名前三的大型健身直营连锁机构，拥有150余家直营门店，是中国大的直营健身连

人生不如意事十之八九，职场生活也是如此。工作不顺心，上司太挑剔，客户不讲理，同事关系处不好，负能量一天天积累下来，真是觉得人生无望，希望渺茫，一点激情都没有。 然而也不甘愿就这么沉

不知从何时开始，打卡上下班成为大多数公司的考勤方式之一。上班族每天都在路上拼死拼活，赶公交、挤地铁，就为了准时打卡。但是，有人曾经说过，人类的智力，很大程度上用来探索如何利用各种规

华润集团八十华诞之际，中国咖啡连锁品牌——太平洋咖啡，实现内部管理升级，以精细化劳动力管理，驱动企业创新转型，为集团献礼。  以创新能力 驱动企业管理升级 太平洋咖啡于1992

一周人力资源重要事件集锦 时间与您分享各行业人力资源信息 视角解读行业各类资讯 平台传递国内外新闻 盖雅工场每周六与您相约人力资源重要事件跳槽新常态：求职更像是「尝试」

一周人力资源重要事件集锦时间与您分享各行业人力资源信息视角解读行业各类资讯平台传递国内外新闻盖雅工场每周六与您相约人力资源重要事件酷骑单车倒闭欠薪 员工：经理让我们拆车

年前这一个月，升职、涨工资、找工作、对象、年会、年终奖等关键词成为很多职场小伙伴们的日常聊天内容，细细想来哪一项也让人压力山大，升职、加薪、找工作、找对象、年会抽奖，往往都是一小部

回顾2017年，企业整合、寻求突破，几家欢喜几家愁；传统用工模式备受挑战。成本管控、效能优化、人才争夺，企业用工如何实现“人财两得”？风云诡谲的经济形势之下，企业劳动关系的天平又将