零售业排班场景复杂，依靠店长手工排班，不仅耗时耗力，更可能会出现人力配置不足或浪费的情况，既增加人力成本，又降低工作效率。同时，不合理的排班会降低员工满意度，提高用工不稳定性。

对于零售业的门店专柜工作的朋友来讲，怎么解决打卡已经是个很多年的槽点了。大门店有自己的独立店铺物业，条件好的能装打卡机，这里的槽点我们待会儿再说。小点儿的门店或者柜台到了9102年

说起美国的百货公司，谁人不知梅西百货。诞生于1858年的梅西百货一度被宣传为「世界大商店」，也见证了美国百货业的兴衰。梅西百货遍布于美国各大城市，鼎盛时期客流如织。然而，现在走进

谈到绩效管理，企业往往把视线局限在办公室员工中，却难免忽视了在一线直接为公司创造价值的一线员工，在制造业，他们是一线工人；在零售和服务业，他们是一线店员；他们实际为企业生产产品，为

随着电商的迅猛发展，新型消费大军的崛起，给实体零售业带来的冲击不可小觑。购买主力军的购买习惯在这近十年来发生着日新月异的变化，包括了多样化的电商平台崛起如：阿里巴巴，京东等。近一两

作者：部分文字来源于网络本篇文章字数：1400字 ，预计3分钟读完在「互联网+」浪潮的推动下，越来越多的传统企业开始大力推进互联网化转型，实体零售企业纷纷开始做电商。在马云提出了「

很多店业绩后没能100%完成，多数原因只是一个月当中的某几天不好，或者说某几个班不好导致的，因此，抓好每一个班，每一个时段，对于营业额的整体达成是何等重要，而这都将会影响企业终年度的整体达成与效益。

首先，零售业确定员工的排班，也就是出勤计划，都会遵循一个大的原则，那就是，需要根据本店在平常时间、周末、节假日，以及一天当中各个时间段的客流量大小，来安排员工的出勤计划。不少零售业，不同的季度，营业时间都会有不同，明显的是冬夏两季的时间调整。