豆瓣社区中，有67249人加入了一个名叫「FIRE生活」的小组。FIRE是「 Financial Independence, Retire Early」的缩写，意思是“财务独立，提早退休”。这接近7万人的生活梦想就是——早点攒够生活的钱，然后早早摆脱职场。在这种把职场单纯理解为挣钱的价值观里，靠银行利息生活当然没有错。但也并非每个人都是这种价值观的拥趸，因为职场对于每个人的价值并不一样，更深层次的原因是每个人的需求不一样，而工作本质上则是对于需求的满足。

越南批准了修订后的《劳动法》，该法于2021年1月生效。国际劳工组织指出，在越南日渐融入世界经济环境的背景下，越南新《劳动法》修正案是该国接轨国际用工标准的重要一步。除了修改「试用期、强制性工作规则、解除通知要求」和其他通常适用于雇员的规定等，新《劳动法》中的大部分规定保持不变。

近日，江西、黑龙江、陕西等多个省份宣布上调2021年最低工资标准，还有一些地方也确定上涨并在酝酿上涨方案。勤劳的打工人，快来看看你能涨多少钱？

在一次播客中，就「The Role of the HR Business Partner in a Digital Age」这一主题，大卫·尤里奇和主持人进行了一些探讨。他们的对话涉及到多个方面，我们摘选了其中的内容进行翻译和整理，以启发人力资源从业者的更多思考。

3月11日，全国两会落下帷幕，本就因疫情而饱受关注的灵活用工，在两会期间又一次被推上浪潮。本次两会期间，李克强总理公布：灵活就业人员社保补贴，推动放开在就业地参加社保的户籍限制，大力支持企业灵活用工。不难看出，灵活用工依旧是2021年政府工作的主要聚焦点。

零售业排班场景复杂，依靠店长手工排班，不仅耗时耗力，更可能会出现人力配置不足或浪费的情况，既增加人力成本，又降低工作效率。同时，不合理的排班会降低员工满意度，提高用工不稳定性。