剑指云端 | SAP&盖雅全流程劳动力管理云方案获 SAP 全球认可
盖雅工场WFM2020年6月2日

作为一家提供全球劳动力管理云服务的中国企业,近日,盖雅工场基于SAP SuccessFactors孵化的SAP&盖雅全流程劳动力管理云解决方案包,获得了SAP全球合作伙伴解决方案中心许可。这是继被授予「SAP SuccessFactors 客户体验先锋奖」、「云创新解决方案」后,盖雅工场实力的又一次证明。

SAP&盖雅全流程劳动力管理云获 SAP 认证证书


下一代劳动力管理的数字化解决方案

SAP&盖雅全流程劳动力管理云专为劳动力密集型企业打造,整合 SuccessFactors Employee Central 核心人力资源管理系统和 Gaia WFM 劳动力管理系统。系统涵盖人事信息(Core HR)、智能排班(Scheduling),考勤系统(Time&Attendance)、工时薪资(Payroll)和员工手机自助(Mobile),帮助企业运用云技术简化集成 HR 流程,打造数字化 HR 体验,支持人力资源转型为业务的合作伙伴。

该解决方案包将员工的心力(发展)、脑力(激励)、体力(公平)三力合一,与组织目标对齐、力出一孔地激活组织能力。方案服务于为企业创造价值的一线员工,帮助企业平均减少9%-20%的加班费用和0.5%-2%的劳动力成本,简化至少70%的人员工作量并优化人力部署,精确控制劳动力成本,提高员工参与度和满意度,打造高效的人力资本和劳动力队伍,构建和谐劳动关系,成就企业战略人力资源数字化转型。


七大优势,赋能人资管理新生


这个方案包何以获得 SAP 及众多中大型客户青睐?

  • 完善的人员主数据平台:满足人员快速变更,确保企业掌握精准人才信息,加强人才管理与把控力度;
  • 高级排班工具:时间、任务、技能、合规性等结合的高级排班工具,精确管控人力,优化调度安排;
  • 全自动考勤管理:实时全自动的考勤管理,复杂考勤难题轻松处理,实时计算精准工时;
  • 高效计算平台:支持多套复杂佣金规则配置、调整、管控,提供模拟计算实时排名,激发销售积极性;
  • 高弹性薪酬福利引擎:助力企业精确计算员工薪资,准确完成薪资福利发放;
  • 业务规则配置平台:成熟完善的业务规则预配置与易配置平台,满足集团化管控和复杂业务规则需求;
  • 每月迭代更新:时时确保系统处于最新和最完善的状态。

盖雅工场拥有一批经验丰富的 SAP SuccessFactors 项目经理和系统实施顾问,很多顾问有超过10年的甲乙方HR 从业经验,交付过中国大部分的SAP SuccessFactors 系统实施标杆项目。盖雅为客户提供的解决方案涵盖了企业经营当中人力资源涉及到的各个领域,包括人力资源战略、人力资源流程、人才管理、领导力发展、培训管理、变革管理、组织架构设计、全面薪酬、人力资源系统与技术、人力资源分析等,持续深化中国劳动力管理实践。


SAP×合作伙伴,掀起数字化创新浪潮

SAP 与盖雅工场强强联合,为企业提供集成了人事主数据、自动排班、实时考勤和员工与经理自助,手机和微信客户端的全流程劳动力管理套件,帮助企业降低劳动力成本,提升劳动力效率,控制合规风险。

盖雅工场已为数家领先的高端制造、连锁零售和现代服务业客户实地验证交付数字化管理服务。

未来,SAP 将深化与人力资源产业链上下游伙伴的合作,连接企业、员工与第三方合作伙伴,布局下一代新技术驱动的劳动力管理,为客户方的企业和员工带来更多价值。

点击文末阅读原文,即可获取SAP&盖雅全流程劳动力管理云解决方案包及视频介绍资料


文章来源:SAP合作伙伴生态系统

盖雅工场是一家提供全球劳动力管理云服务的中国企业。每天分布在全球24个国家与地区的1500余家客户,450余万员工在使用盖雅劳动力管理云服务来控制劳动力成本、快速提升劳动力效率、预先规避合规化风险并切实提高员工满意度。盖雅工场成立于2009年,总部位于苏州,投资方包括老虎环球基金、华平投资、元生资本和经纬中国等。劳动力管理,盖雅搞得定。

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