首页 / 盖雅观点 / 越爱存钱的年轻人,越可能成为穷人

越爱存钱的年轻人,越可能成为穷人
WFM盖雅工场2017年12月10日

 

每到月初,肥雅就开始拿起计算器边嘀咕边计算:工资5000元,减去烤鱼XX元….乱七八糟的费用,本月存款200元?WTF,早出晚归,日夜颠倒,勤勤恳恳,黑眼圈熬出来了,可存款却还是这么少,一定是自己打开的方式不对,开始再次计算…180元,越算越少…
不知道有没有人和肥雅一样,工作努力,平日里省吃俭用,但是一个月下来并没有存到钱,看着身边人出国旅游,各种聚会high起来的朋友圈,感觉那些人不上班也有钱花,这是为什么呢?

 

这是因为他们缺乏增量的思维,往往只知道守住已有资源,不通过自己的智慧和努力获得更多,他们比较容易满足于现状:目前已有的生活资料、劳动收入、支出情况……而对物质财富的渴望才是创造财富的重要前提,所以安于求稳的人,只会越来越穷。

 

很多人都曾有过梦想,也有过机遇,有过行动,但坚持却很难,一个投资家曾说过:没钱时,不管再困难,也不要动用投资和积蓄,因为压力会让你找到赚钱的新方法,帮你还清账单。

 

告诉你一个很恐怖的消息:钱是越存越少,越花越多的。仿佛给自己以后花钱都找到了合适的理由。那么,钱是怎么越花越多的呢?

 

钱滚钱技巧1:投资自己的身体

俗话说,身体是革命的本钱,没有一个好的身体,别说工作了,正常生活都难以维持。很多人为了工作把身体熬坏,结果得不偿失,所以肥雅建议大家:

三餐一定要按时吃,早餐吃好,午餐吃饱,晚餐吃少;

早睡早起,养成良好的作息习惯;

坚持一项喜欢的运动方式,跑步、游泳、打篮球……,运动除了对人的身体健康有所帮助以外,对我们的身心健康也有不少好处。当我们压力过大的时候,进行适当的体育锻炼可以帮你缓解不少。要注意的是,买一张健身卡不等于健康,别自欺欺人。

能做到工作与生活平衡的人,才更容易成功。在此之前,肥雅曾写过一篇关于运动与成功联系的文章,为什么坚持运动的人,更容易走上人生巅峰

 

钱滚钱技巧2:投资人脉,打造人际网络

吉姆兰德尔的一本书——《人际网络》,很多观念观点令人耳目一新,分享给大家:

人际网络的重点不在于有多少人知道你的姓名,或者有多少人接你的电话。关键是在你求助的时候,有多少人愿意帮助你。

我们大多数人只是在方便的时候才想起来去建设自己的人际网络,而更好地做法是,将人际网络建设变成你日常的一部分,每周至少花5~10小时来建设你的人际网络。千万不要等到有求于别人的时候才想起来去联系,那时候就来不及了。

卓越本身就是一种构建人际网络的方式。当人们被你吸引过来的时候,人际网络引力就产生了。“一对一”地去吸引某类人群是很难的,创造条件让他们来寻找你,这才更有战略意义。写作,就是我目前找到的一种方式,因为写作认识了一帮志同道合的朋友,成长的路上有他们的陪伴,有他们的指点真的是一大幸事。

当然,肥雅不是劝大家盲目地拓展人脉,游走在各种社交场合,又或是加入各种微信群,只是希望大家能在平时生活中注重搭建自己的人际网络。

 

钱滚钱技巧3:学习一项谋生的技能

身边的很多人都在抱怨现在的专业不是自己喜欢的。其实,百分九十的人专业都不是自己喜欢的,但是别忘了,信息化的时代,你早已经拥有了比你学校老师更优秀的师资——公开课。

TED的视频,网易公开课都是很好的选择,易晓能的叶武滨老师总说:“你想要知道的信息在互联网上早已经存在,你要做的就是找到它们。”

技能不同于兴趣爱好,我们终是要靠其养活自己,承担起家庭的重任的。浅尝辄止的涉猎只是了解皮毛而已,你对某个行业的专业性很大程度上与你的工资水平成正比。

肥雅一直认为,不要在自己还有学习能力的时候,拼命的存钱,当我们满足基本生活的条件下,需要好好投资自己,多问问自己想要成为什么样的人,问问自己想要过上怎样的生活,从目标出发,从愿景出发想想自己现在能够做什么。

青春趁年华,在这大好的时光里,无论是金钱还是时间,请舍得投资自己。你把它们用在了哪里,哪里就会有所收获,愿你我都可以成为更好的自己。

 

上一篇 文章
一分钟告诉你,年底离职到底划不划算
跳槽
盖雅工场
劳动力管理系统
我们始终关注劳动力管理领域,时刻为您创造劳动力管理价值
体验DEMO演示

产品推荐

智能排班
算法云实现多种优化目标,数据洞察助力企业转型决策,开箱即用
了解详情
实时考勤
数据实时准确,异常自动校验,让复杂考勤变得更简单、更省钱
了解详情
精益工时
精确追踪工时控制劳动力成本,打开工厂绩效的黑盒子,透明可视
了解详情
销售绩效
优化销售队伍的指标和奖金管理,灵活应对市场变化,推动企业业绩增长
了解详情
劳动力分析
实时可视化劳动力数据看板,多维度交叉数据分析,打破数据孤岛
了解详情
人事薪资
重塑混合劳动力队伍的数字化员工体验,助力敏捷强韧组织
了解详情
SAP SuccessFactors
涵盖核心人事信息、排班考勤薪资、员工自助全流程,全新云端体验
了解详情