「居家防护观察假」来了,这类员工可申请使用
WFM盖雅工场2020年2月2日

虽然目前疫情形势依旧严峻,但是各地的返程与返工,仍将渐次启动。

考虑到疫情的影响,国务院办公厅已发布延长春节假期的通知,同时呼吁各地的返工时间根据实际情况多加延迟,不少企业也纷纷发出远程办公的通知。

此前,为应对延长假期和推迟复工,盖雅工场已经发布了针对员工工作日和休息日调整的Gaia WFM系统对应方案,帮助企业HR避免发生影响员工考勤结果和薪资发放的情况。

而还有一些员工,他们可能因为以下原因,无法如期返工:

因各地区政策影响,无法按时搭乘交通工具返程
需要居家隔离观察,导致无法按期返回工作岗位

针对这些情况,我们也适时新增了「居家防护观察假」的假别配置。


劳动力管理App


企业微信

上述员工可根据需要申请「居家防护观察假」。这样能保证员工在居家隔离的情况下,避免出现考勤异常从而不影响后续薪资的发放,保障员工和企业双方。同时希望大家都能安全度过隔离期,届时平安返回工作岗位。

倘若您的企业需要配置「居家防护观察假」,请随时咨询我们的客户成功顾问。我们将配合政策与企业需要及时完成相应的规则调整,以确保相关业务不受影响。

此外,企业有任何考勤相关疑问,也可直接联系盖雅工场对应的客户成功顾问进行咨询。

特殊时期,让我们共同努力,跨过去、搞得定。

下一篇 文章
冲刺!解决企业延迟复工紧急的十问十答
盖雅工场
劳动力管理系统
智能、高效、易用,是企业劳动力效率管理的工具。
体验DEMO演示

相关产品推荐