2025 年 11 月 27 日，绿色低碳科技型企业领航者山西鹏飞集团，携手全球劳动力管理云服务商盖雅工场，正式启动劳动力管理项目。鹏飞集团首席信息官刘培成、首席人力资源官刘佳，与盖雅工场联合创始人熊伟等嘉宾出席启动会并致辞，共同拉开数智化升级的序幕。

△ 启动会合影

鹏飞集团

从 2.5 万到 1500 亿

领跑绿色能源的行业标杆

山西鹏飞集团始创于1993年，从25000元起步，已发展成为资产1500亿元，职工3万人的数字化、循环化、绿色化能源集团。鹏飞以3000万吨原煤生产、3400万吨精煤洗选、500万吨焦炭的传统能源基础为起点，不断延伸产业链，率先实现同一工艺路线规模化生产30万吨甲醇、2亿立方LNG、10万吨合成氨，再到全面布局氢能全产业链、装备制造、零碳物流和文旅、酒店、地产，走出了一条具有鹏飞特色的数智化、循环化、绿色化高质量发展之路，构建了“有基础、有未来、有生活”的全生命周期产业生态，形成了全国氢能车辆最多、运营里程最长、应用场景最丰富、氢能要素最完备的氢能全产业，是山西省氢能产业链链主企业、山西省氢能产业联盟理事长单位，已连续5年荣登中国企业500强，并逐年进位。

图源鹏飞集团官网

鹏飞集团 X 盖雅工场

打造劳动力管理智慧平台

随着业务版图覆盖煤炭、酒店、文商旅等多领域，鹏飞集团跨业态劳动力管理迎来新挑战：

• 规则难统一：多业态考勤规则复杂，集团管控成本高、效率低；
  
• 数据不透明：工时隐性浪费难察觉，人力成本优化缺少依据；
  
• 流程待升级：考勤数据依赖手工维护，及时性与准确性不足。
  

现有考勤系统架构落后、大数据处理能力不足的瓶颈，也让精细化管理需求难以落地。

盖雅工场作为全球领先的劳动力管理数字化解决方案提供商，凭借在34个国家与地区为1800多家企业提供服务的丰富经验，以及在全流程劳动力管理方面的技术优势，成为鹏飞集团的理想合作伙伴。

此次合作，鹏飞瞄准“专业化、高性能、高灵活度” 的劳动力管理系数智化统，锚定三大核心目标：

• 面向专业用户：以精准自动化替代人工校准，让数据更客观公正；
  
• 面向普通员工：全流程移动化操作，大幅提升体验与满意度；
  
• 面向高层领导：用数据驱动决策，规避用工风险、降低用工成本，实现人效跃升。
  

盖雅工场将凭借自身技术实力与行业经验，深度结合鹏飞多业态业务特点，为20,000+劳动力管理项目提供全周期护航，助力鹏飞在全球清洁能源赛道上，以数智化之力再攀新峰。

劳动力管理，盖雅搞得定。

人效数字化，就来找盖雅。

关于盖雅工场

盖雅工场专注于解决企业在劳动用工方面的四大问题：「需要多少人」「实际多少人」「干得怎么样」「怎样找到人」，利用科技手段预测劳动力需求并排班，优化调度劳动力安排并补充灵活劳动力，管理多样化劳动力队伍的出勤与时间，分析并提升劳动力效率与销售效能，同时连接劳动力市场中的企业与一线员工，实现降本增效、满意合规。

目前，盖雅工场的客户分布在全球33个国家与地区，每天，全球1,800余家客户的700余万员工使用盖雅提供的实时考勤、智能排班、精益工时、技能管理、激励性薪酬等数字化服务。

劳动力管理，盖雅搞得定。