近日，盖雅工场宣布，其旗下劳动力服务业务盖雅利事与人力资源服务行业品牌博尔捷企业集团旗下品牌正东外包达成战略合作。未来，双方将在高端酒店行业灵活用工领域开展合作，深化酒店行业灵活用工服务场景和能力。

Gartner 报告显示：SPM 解决方案提供的功能正在将组织所获得的收益从有效执行转移到流程的有效性和优化。作为一款SaaS产品，Gaia SPM不仅可协同人事系统，自动同步组织和人员变化信息，并且根据需求和场景设定不同公式和参数，为企业提供强有力的即时业务报告，为团队负责人对成员了解和改善沟通奠定基础。

近日，深圳出台的《深圳经济特区健康条例（征求意见稿）》就对加班说不，提出建立「强制休假制度」。《条例》明确规定了，哪些是需要强制休假的职工……

近日，盖雅工场正式通过由第三方审计机构安永会计师事务所执行的SOC2审计，获得SOC2 Type II、SOC3鉴证审计报告。盖雅曾于2018年11月获得了SOC2 Type I 报告，目前盖雅工场是国内第一家通过SOC2 Type II 和SOC3审计的劳动力管理云服务商，包括安全性、可用性、保密性以及隐私性四大范畴。

灵活用工确实已经登上舞台，无论如何都无法忽视或者回避新形势下劳动力管理的新变化，只有直面甚至拥抱灵活用工才是企业正确的劳动力管理思路。今天，小雅请到了盖雅利事业务外包事业部总经理熊梦杰女士来聊聊她对此的看法以及「盖雅利事」能为企业提供的灵活用工方案。

盖雅工场作为一家能提供全球劳动力管理云服务的中国公司，在疫情之下，始终坚持以「科技让劳动力更高效」为使命，不但持续用心服务客户，解决客户难点痛点，还推出了「这个春天」的劳动力管理解决方案、系列公益直播、「共享用工」平台、盖雅贴士多专栏等，助力员工健康复工，企业合规复产。