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劳动力成本急剧上升,又一家万人大厂正式关门了
WFM盖雅工场2016年11月5日

摘要:不过,这一年下来,骏达电机不但没有等到枯木逢春的那一天,房地产泡沫愈发疯狂,中国的出口与内需每况愈下。无奈之下,这家曾经养活了一万多名工人的外资企业正式宣告关门。

 

“国庆长假回来,对于深圳骏达电机的员工来说,不仅是房地产政策调控了,他们还面临无班可上的局面。因为工厂正式关门了………”。 这条来自深圳骏达电机员工的微博在网上引发强烈的震荡。同时,也意味这家上世纪80年代末进军中国的港资企业在苦苦支撑一年后,终于停止了挣扎。

10月8日,位于深圳宝安福永的骏达电机(深圳)有限公司贴出告示,声称公司近年来经历了全球经济下滑、原材料和人工成本上涨的困难,管理层想方设法,采取多种措施,然而并未扭转困局,因此决定从即日起停止经营。

 

尤其值得指出的是,骏达电机距离去年全厂大罢工,仅仅过去一年零一天。在一年前的10月7日,福永骏达及其兄弟公司汇利五金厂数千名员工发起了长达37天的全体罢工。

 

员工诉苦称:

“原来我们工作是10小时/天+2个星期六(周六上班双倍工资)+季度奖+年终奖,但是近两年,工厂一直以经营困难为由给我们减时降薪,现在变成了每周5天9小时的,现在一个月连3000块都拿不到,在深圳怎么生活怎么养家?2015年10月6日,我们联名找厂方反应情况,但是厂方还是坚持继续给我们降薪,实在没办法了,我们只能全体罢工。”

 

在罢工中,员工们提出了以下维权诉求:

 

  • 1、恢复原来的工作时间,保证我们每个月的基本收入;
  • 2、发放并补发之前的高温补贴,加班补贴、出差补贴这些要按物价水平提高标准;
  • 3,季度奖分拆到月,保证到账;
  • 4,改善员工生活环境,提高住宿、吃饭条件。
  • 5,如果公司真的困难,我们接受按照《劳动法》相关条款裁员。

……

 

一边是工厂经营惨淡,老板儿子不愿接班,工厂不得不减薪苟延残喘。另一边则是被高房价高物价逼迫得无路可退的愤怒员工,提出了近乎苛刻的要求。这场长达一个多月的罢工耗尽了劳资双方之间的脉脉温情,双方早已到了相看两相厌的地步,仅仅依靠冰冷的“新劳动法”来维系彼此的关系。

在东莞京驰科技、深圳市鸿楷兴、深圳福昌电子、东莞市Y通光电、东莞明朴家具、东莞镒联鑫、东莞震海、东莞金宝(部分产线)、江苏中瑾、广州瑞华鞋业、惠州鸿桥服装、南海嘉瑞鞋厂、惠州创仕科技、中显微集团等一大批颇有影响力的企业纷纷倒闭或撤离的时候,骏达电机奇迹般地撑了一年。后来,厂方发布通知,宣布8折支付经济补偿,总算消弭了罢工。

不过,这一年下来,骏达电机不但没有等到枯木逢春的那一天,房地产泡沫愈发疯狂,中国的出口与内需每况愈下。无奈之下,这家曾经养活了一万多名工人的外资企业正式宣告关门。

过去两年来,以深圳为代表的中国世界工厂正在土崩瓦解,遍地的工业园区正在被阴森森的钢筋混凝土取代。那些曾经把数亿人口从饥寒交迫中拉回到小康生活的外资和民营企业如秋风扫落叶一般,正在快速消失。制造业倒闭过后,相信接下来就要轮到房地产、金融、娱乐、餐饮业了。没有了工作,大家你看看我,我看看你,每天去广场上跳舞嗨皮吗?

看着数亿身背“四座大山”的国人,他们脸上看不出笑容,他们活得太累!人要是有饭吃!他还是个人!人要是找不到工作吃不上饭那就不算是人了!无底线,无道德!一切约束力都没了!

外资撤走尚留下些许余粮,各种举债印钞还可以寅吃卯粮,但这些耗完过后怎么办?对于很多毫无危机感的国人,我只想说:现在还有得吃,真好~

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