2025年9月16日，「ALL IN 2025人力资源服务展 - 上海站」圆满举办，同期「2025智享会学习与发展供应商价值大奖」颁奖典礼盛大启幕。

盖雅34Learning凭借卓越的专业服务能力、良好的品牌口碑以及广泛的市场影响力，成功斩获2025在线和移动学习内容HR臻选供应商大奖，这充分彰显了盖雅34Learning在学习与发展服务领域的显著优势和地位。

奖项背景

在本届智享会学习与发展供应商价值大奖评选过程中，主办方邀请了经实名认证的534位企业人力资源部门工作者参与评选调研，从市场知名度、市场使用率、品牌推荐度等多个关键维度，对参选企业进行了全面、深入的考察。最终，盖雅34Learning获选，这是对我们产品实力和服务质量的最佳证明。

关于盖雅34Learning

2025年，是34Learning 成立十周年。十年间，34Learning深耕企业人才发展领域，为伊利、斯凯孚、博世、联通等超百家头部企业定制创新培养方案，在传播前沿管理理念与强化岗位核心技能方面积累了卓越口碑与丰富经验。

2025年6月，34Learning 融入盖雅「精益人效」体系，将专业的培训咨询与盖雅的数字化劳动力管理工具及服务相结合，同时借助34Learning在人才与技能发展领域的专业积累，完美补齐盖雅「理念+软件+服务」体系中，理念传播与技能赋能的关键环节，更好地赋能客户实现可持续高质量发展。

△ 盖雅34Learning服务体系

未来，盖雅34Learning将以更加专业、优质的服务与各位客户、合作伙伴相伴共进。

关于盖雅工场

盖雅工场专注于解决企业在劳动用工方面的四大问题：「需要多少人」「实际多少人」「干得怎么样」「怎样找到人」，利用科技手段预测劳动力需求并排班，优化调度劳动力安排并补充灵活劳动力，管理多样化劳动力队伍的出勤与时间，分析并提升劳动力效率与销售效能，同时连接劳动力市场中的企业与一线员工，实现降本增效、满意合规。

目前，盖雅工场的客户分布在全球33个国家与地区，每天，全球1,800余家客户的700余万员工使用盖雅提供的实时考勤、智能排班、精益工时、技能管理、激励性薪酬等数字化服务。

劳动力管理，盖雅搞得定。