首页 / 盖雅新闻 / 迭代与创新丨集团化公司的福音

迭代与创新丨集团化公司的福音
WFM盖雅工场2017年3月31日

为了迅速服务客户需求、适应市场发展,盖雅工场保证每月一次的产品更新迭代。WFM V3.0.1.28 迭代正式发布,此次新增集团化「多公司」分类配置、出勤代码组合等功能,并修复部分Bug。

迭代与创新丨集团化公司的福音

迭代是一种虽然不那么炫酷,但却是卓有成效的行动逻辑。本次迭代的主要功能分为以下几点:

 

新增「集团化多公司」规则分类配置

集团公司、特别是跨国集团公司的假勤加班需求复杂多样,盖雅工场的客户覆盖亚太12个国家和地区,不同国家的工厂和店面有着不同的假勤加班规则,试图用一套规则覆盖全部分支机构,显然不太实际。

此次迭代实现「集团化多公司」规则分类配置。同一集团下不同公司的多套规则分别维护在系统中,不同公司的员工在申请、核算加班假勤时自动适用于当前公司的假勤加班规则,清晰而简单;集团的系统管理员又可以同时统合管理各分支机构,直观了解员工状态。

增加出勤代码组合
根据劳动法,员工工作日、周末和节假日加班分别会按照不同倍数计算加班时长并支付加班工资。对于劳动力密集型企业,每月核算加班时长繁琐且易出错,加班工资的计算,也是企业劳动争议的高发区。

迭代与创新丨集团化公司的福音

此次迭代推出了新功能:出勤代码组合。可对员工工作日、周末和节假日加班工时自动进行求和计算,直接将薪资结算周期内的员工加班工时总和传送回企业的薪资计算系统或第三方薪资计算服务商,方便企业记录工时、核算加班工资、提高HR工作效率并降低劳动争议风险。

 

密码修改更安全
此次迭代优化了登录页面,交互更加便捷和美观。用户修改密码时,进入的页面自动带出登录时输入的账号,并提示以邮件形式修改登录密码,有效避免密码泄露,增强密码的安全系数。让你用得更安心。

迭代与创新丨集团化公司的福音

登录未操作页面保留
之前,用户长时间登录且未操作系统时,考虑到使用安全,系统会强制退出。本次迭代优化了再登录界面,同时调整了登出界面,当未操作的时间超出设置的登出分钟数(如登录后5分钟不操作),系统会出现提示框,更加人性化。

迭代与创新丨集团化公司的福音

自助平台表单优化
此次更新能够完美解决各阶层员工对工作流加班申请单、批量加班单的需求,操作上也更为便捷。如果需要批量审批所有表单,只要输入审批意见,所有待办表单就能直接通过,各级经理在批量审批假勤表单时操作更加便捷。

 

导入导出模板升级

根据企业需求的提升,在原有基础上优化排班表、加班单和请假单的导入导出,支持 Office 2017版本,兼容性更强大。

自2009年成立以来,盖雅工场深耕于劳动力管理软件云服务,拥有近百人的亚太地区大的劳动力管理软件研发团队,以互联网模式的研发架构为基础,实现产品的每月迭代,针对客户的复杂考勤和劳动力管理需求,持续快速迭代,让更多的企业降低劳动力成本,提升劳动力效率。

劳动力管理,盖雅搞得定。

gaiaiworks 盖雅工场

 

深度阅读:细节决定成败—不断迭代的盖雅工场 HR ONE 劳动力管理系统

上一篇 文章
考勤管理中员工代打卡怎么办?——劳动力管理(四)
员工代打卡,代打卡,考勤制度
盖雅工场
劳动力管理系统
我们始终关注劳动力管理领域,时刻为您创造劳动力管理价值
体验DEMO演示

产品推荐

智能排班
算法云实现多种优化目标,数据洞察助力企业转型决策,开箱即用
了解详情
实时考勤
数据实时准确,异常自动校验,让复杂考勤变得更简单、更省钱
了解详情
精益工时
精确追踪工时控制劳动力成本,打开工厂绩效的黑盒子,透明可视
了解详情
销售绩效
优化销售队伍的指标和奖金管理,灵活应对市场变化,推动企业业绩增长
了解详情
劳动力分析
实时可视化劳动力数据看板,多维度交叉数据分析,打破数据孤岛
了解详情
人事薪资
重塑混合劳动力队伍的数字化员工体验,助力敏捷强韧组织
了解详情
SAP SuccessFactors
涵盖核心人事信息、排班考勤薪资、员工自助全流程,全新云端体验
了解详情