托尔斯泰有句名言：「幸福的家庭个个相似，不幸的家庭各有不同」，见证了那么多起起落落的商业现象，或许大家会同意：「成功的企业各有不同，失败的企业总是相似」。企业的核心是人，无论是商业

近日，宝沃汽车中国劳动力管理平台已经上线，该平台基于中国的考勤软件盖雅易勤云，帮助宝沃汽车中国智能工厂的3,000余名员工自主管理时间与工时效率，更好地为消费者打造高品质的德系

长安汽车选择盖雅工场，覆盖其近30,000名员工，实现排班考勤、工时管理、劳动绩效等时间与劳效一体化管理，以卓越的劳动力管理，向“打造世界一流汽车企业”的宏伟愿景迈进。 长安汽车是

快时尚的商业&组织模式探讨 “快时尚-SPA在新零售的创新与实践沙龙”于2018年7月20日在上海服装体验中心圆满落幕。 本次活动通过从“Product”驱动的快速反应，到基于市场

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生鲜电商行业正在由纯线上模式向本地化服务、全渠道运营转型，物流仓储运营和线下门店网络都变得至关重要，物流仓储和门店员工的劳动力管理挑战成为下一阶段生鲜电商行业竞争的基础。  今天为

考勤是劳动力管理系统的一部分，也是管理者看重的一个基础工作，企业一直寻思着怎样能够提高考勤管理的效果，保证出勤率和工作效率，但在管理中经常会出现一些劳动力管理的误区，导致考勤效果不

日前，亚太地区的劳动力管理云服务领导者盖雅工场宣布，中国的主题公园开发运营商——海昌海洋公园选择实施盖雅劳动力管理云方案，建立统一规范自主的劳动力管理平台，帮助旗下遍布全国