目前，OKR在全球知名科技企业广受追捧，像Google、Facebook、LinkedIn等。OKR也一直被视为支持创新的管理工具而引入国内的，字节跳动是最具代表性的企业之一，并在OKR方面取得了瞩目的成就。然而，大部分的企业引入OKR之后发现，公司的增长还是不太明显，做着做着还是回到了KPI的老路上去了。

内容来源：2019年6月13日，在盖雅工场举办的中国劳动力管理大会上， 畅销书作家、演说家、法国里昂商学院全球人力资源与组织创新研究中心联席主任 唐秋勇 以“人力资源管理的范式迭代