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劳动力管理,盖雅搞得定
WFM盖雅工场2017年6月26日

本周,盖雅工场作为亚太地区劳动力管理云服务品牌,受邀出席「上海 HRoot 人力资源服务展」、「上海2017中国汽车产业人力资源峰会」、「上海WRE制造业CIO峰会2017」、「北京HRA2017峰会」、「北京2017中国eHR夏季论坛」,带来新的人力资源科技前沿咨询与经验分享,吸引近万人到场。

劳动力管理,盖雅搞得定

盖雅工场资深解决方案顾问琴嘉乐先生带来精彩演讲——「劳动力如何帮企业降本增效」,他表示:劳动力管理主要包括劳动力计划、预测与排班、时间与考勤、劳动力绩效、劳动力分析多方面内容,作为劳动力管理中大的可控成本,企业要使用科学有效的劳动力管理方案、统一的劳动力管理和考勤平台,以减少 HR 的工作量,让他们有更多的时间聚焦于战略任务,同时有效地降低用工风险,也让企业运营更加高效。

 

盖雅工场联合创始人兼CEO章新波表示:

盖雅工场八年来一直专注于劳动力管理,坚持关键零组件战略,与各大HCM软件厂商、薪酬外包服务商、各主流人力资源服务商等相互协作,为提供更好的本地化服务,公司有超过一半的产品研发人员致力于每月的迭代;截止目前,服务泰国、马来西亚、日本、韩国等亚太13个国家与地区的300多家企业超过40万员工,提供智能排班、复杂考勤、精益工时、销售绩效、劳动力分析等劳动力管理解决方案,帮助企业精确控制劳动力成本、快速提升劳动力效率、预先规避合规化风险并切实提高员工满意度。劳动力管理,盖雅搞得定。

 

在活动现场,盖雅工场充分利用自身优势,与参会人员进行了广泛交流,分析企业面临的劳动力管理的挑战和机遇,分享盖雅八年来与众多二五一十客户合作的经验,以这些行业典范企业的劳动力管理实践,深入探讨劳动力管理的未来趋势。

6月24日,为了探讨新经济形势下的人才激活、团队发展和组织裂变的新机遇和挑战,盖雅工场将亮相2017北京中国人才发展高端峰会,并在现场设置展台,期待各位莅临,现场与我们互动。

 

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