在2025年9月16-17日举行的「ALL IN 2025人力资源服务展 - 上海站」上，2025智享会人力资源技术供应商价值大奖重磅揭晓。盖雅工场凭借卓越的专业服务能力、良好的品牌口碑及影响力，荣获2025劳动力管理解决方案HR臻选供应商奖项，凸显了我司在劳动力管理领域的优势地位。
“智享会人力资源供应商价值大奖”已成功举办八届。评选由中国高端、专业的人力资源会员组织——智享会（HREC）主办，凭借对权威、严谨、公平、公正、公开、公益的坚守，“价值大奖”系列已成为了中国人力资源领域广具影响力和公信力的品牌。
本次评选邀请了经实名认证的672位企业人力资源部门工作者参与评选调研。盖雅工场的最终获选是对我们产品实力及服务质量的最好证明。
近年，盖雅工场在AI与人效领域持续发力。3月份，盖雅工场正式发布人效AI智能体生态解决方案，利用AI技术为企业构建全周期、全场景员工赋能体系，为管理者赋能增效，激发每位员工的潜能。
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为将盖雅在劳动力管理领域的全场景、全生命周期AI赋能转化为可操作的落地实践，盖雅结合多年劳动力管理经验，提炼了一套FLAI模型（Fly with AI）——Forecast（预测）、Launch（起飞）、Assure（护航）、Insight（洞察），围绕企业用工的四个关键问题（需要多少人-实际多少人-干得怎么样-怎样找到人）和四大关键价值（降本、提效、体验、决策）提供AI赋能支持，期望通过AI能力更广范围的引入，助推企业人效“起飞”。
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为助力企业解锁人效增长密码，盖雅工场正式发布GaiaEffic³-盖雅人效诊断魔方产品，从降本增效向赋能增效的价值创造转变。
目前，盖雅工场已服务了全球33个国家和地区的1800余家企业，700余万员工日常使用盖雅AI驱动的劳动力管理服务。未来，盖雅工场将持续深化AI技术应用，为全球客户创造更大价值。
关于盖雅工场
盖雅工场专注于解决企业在劳动用工方面的四大问题：「需要多少人」「实际多少人」「干得怎么样」「怎样找到人」，利用科技手段预测劳动力需求并排班，优化调度劳动力安排并补充灵活劳动力，管理多样化劳动力队伍的出勤与时间，分析并提升劳动力效率与销售效能，同时连接劳动力市场中的企业与一线员工，实现降本增效、满意合规。
目前，盖雅工场的客户分布在全球33个国家与地区，每天，全球1,800余家客户的700余万员工使用盖雅提供的实时考勤、智能排班、精益工时、技能管理、激励性薪酬等数字化服务。
劳动力管理，盖雅搞得定。
