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确保工时数据精准合规,从源头控制成本
劳动力管理信创版
深度契合信创标准,实现复杂排班与考勤精细化管控
量化人效,精准激励
精益工时云
将工时追踪到产线与任务,实现成本的精准分摊
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人效洞察
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盘点员工技能、弥补人才缺口,实现人岗精准配置
灵活用工,人力外包
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四流合一,智能匹配,支持企业自有零工和劳务公司零工管理
外包劳务工管理云
人证核验、移动排岗、工时拆分及多劳务公司自动结费
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用日薪、周薪等创新方式,即时兑现员工激励
场景化解决方案
现有人力系统的排班考勤增强
与您现有的 HCM 系统无缝集成,解决核心人力系统无法覆盖的复杂一线工时管理难题
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智能排班价值验证 (ROI) 试点方案
针对部分门店或产线进行短期试点,用真实数据测算全面上线后的人效提升 ROI
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工时成本精益管理方案
针对已有基础考勤,希望将工时与成本、产出深度挂钩,实现精细化运营的企业
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人效 AI 智能体
时间、技能、动能三大 AI 助手,主动提供优化建议
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以“人效 - 人才发展 - 文化”为主线,帮助企业实现利润增长、成本优化与战略落地。
人效管理赋能
以人效为导向,推动关键人才能力升级,支撑业务持续增长。
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岗位外包
核心人才库 3 天推荐,员工离职率 4% 以内
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灯塔工厂人力透明化用例“咨询 - 实施 - 变革 - 推广”的旅程伙伴
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SAP SuccessFactors 的分销、服务、构建三合一金牌资质合作伙伴
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为海外业务员工数 500 人以上的企业提供快速考勤部署方案
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劳动力管理信创版
深度契合信创标准,实现复杂排班与考勤精细化管控
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盖雅观点
智能排班的真相:大语言模型能否取代专业算法?
近年来,随着 Deepseek、千问、OpenAI、Claude 等大语言模型的崛起,特别是春节以来 DeepSeek 的全球爆火,一种观点开始冒头:「只要接入先进的 AI 大模型,就能实现对传统软件的弯道超车」。这种说法看似有理,却忽略了企业管理软件领域的复杂性和专业性。本文很长,但值得细品。
盖雅工场
2025 年 03 月 28 日
制造业
排班
零售业
盖雅工场董事长兼CEO章新波谈“AI大模型和劳动力管理应用创新发展”
当下科技变革的浪潮汹涌澎湃,AI大模型作为前沿技术代表,正以惊人的速度融入各个行业,劳动力管理领域也深受其影响。2月16日,KPro18侃直播栏目与盖雅工场董事长兼CEO章新波,聚焦AI大模型和劳动力管理应用创新,展开了一场干货满满的深度探讨。
盖雅工场
2025 年 03 月 28 日
零售业
制造业
排班
成本控制
精细化
考勤管理
考勤软件
考勤系统
劳动力管理
劳动关系仲裁纠纷、零工工伤……2025年企业零工管理,这些风险别大意
在当前中国经济新旧动能转换的宏观背景下,零工经济作为稳就业、促创新的重要力量,已进入规模扩张与规范发展并行的关键阶段。数据显示,截至2025年1月,全国零工就业人数突破2.3亿,占劳动人口比重达28%,其中67.1%为35岁以下青年群体
盖雅工场
2025 年 03 月 17 日
排班
考勤系统
考勤管理
活动笔记|没干劲儿的团队怎么带?「钱不到位」其实是借口
人效提升、盖雅、章新波、排班软件、考勤软件、考勤系统、激励、员工激励
盖雅工场
2024 年 11 月 28 日
8位HRIS实践者写给你的《管理系统选型搭建指南》,专业避坑,少走弯路
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盖雅工场
2024 年 11 月 28 日
马斯克降本增效的三个法宝,99%的高管学不会,都是因为不够“混蛋”
盖雅
2024 年 11 月 25 日
盖雅
劳动力管理
数字化转型
特朗普“二进宫”,HR介意离职员工再入职吗?
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盖雅学苑
2024 年 11 月 07 日
抓考勤,管工时,不是HR一个人的事儿
抓考勤,管工时,不是HR一个人的事儿
盖雅工场
2024 年 11 月 07 日
考勤管理
考勤系统
精细化
成本控制
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