2016年临近结尾之时，回顾这一年，盖雅工场作为亚太地区劳动力管理软件云服务领导品牌，专为企业提供复杂考勤、智能排班、精益工时、劳动力优化等劳动力管理的解决方案，帮助企业精确控制劳动力成本、快速提升劳动力效率、预先规避合规化风险并切实提高员工满意度。
本周，盖雅工场携手蓝白律师事务所、圆才网、资源，奉献年末盛宴，持续带来行业经验分享。
2016年，中国经济增长持续变缓。史上大规模外企跑路潮，国内企业不断寻找突破口，经济行业压力下，作为协调劳动关系、维护劳动者合法权益的《劳动合同法》究竟是「罪魁祸首」还是「替罪羔羊」？
12月22日，盖雅工场受邀参加「2016年度蓝白高峰论坛」，本次论坛围绕员工关系管理进行了深入的探讨：在关于企业和员工的沟通管理中，管理者作为企业的人和代表者，应当以员工为本，把握好自身的管理角色，做好企业和员工的沟通。
2016年12月23日，「CHRDS 2016 中国人力资源发展高峰论坛」在苏州金鸡湖国际会议中心隆重举行。
本次大会以「共享/碰撞/突破/重塑」为主题，从经济形态到 HR 新生态，从前瞻理念到实战问题、从现状剖析到未来趋势，带来前沿、深入的行业洞察，全球视角的人力资源管理新思维、新方法，典范实践和解决方案的实务话题。
盖雅工场联合创始人张荣兵先生带来了「劳动力管理如何为企业创造价值」的精彩分享。张荣兵先生在人力资本管理和劳动力管理领域有专业的理论背景和丰富的实践经验，为在场的各位 HR 分析了当前企业所面临的各类劳动力管理问题，现场气氛热烈，掌声不断。
由资源举办的2016中国人力资源战略管理年会12月23日在北京落下帷幕，此次大会邀请了20多位知名企业的人力高管分享经验。五大论坛模块同时进行，从企业的招聘、员工的培训、薪酬绩效的变革、员工福利与健康的管理、员工关系管理维护展开讨论。
- 本次大会吸引了近千人到场参加学习，现场氛围火爆。
盖雅工场自2009年成立以来，一直致力于劳动力管理软件的研发与服务。2016年，盖雅工场厚积薄发：
- 平台用户数超过四十万
- 收获了多个合同金额超过百万的大型客户
- 业务拓展至越南、泰国、韩国、日本、新加坡等
在新的一年里，盖雅工场将在产品研发、客户服务、市场拓展上持续投入，让更多的企业降低劳动力成本，提升劳动力效率。
劳动力管理，盖雅搞得定。
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