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诚邀参与《制造业复工复产现状与思考》调研
盖雅2022年5月17日


2022年,疫情再次突袭多地,相对于2020年,此次疫情持续时间之久,波及范围之广,使不同区域、不同行业再次遭受严重冲击,制造行业也无法幸免。

各部门已多措并举,助力企业和部分复工复产。

但复工复产后,相对于其他行业,制造业甚至面对的挑战可能更为严重。

为了弥补因被动停滞带来的数月损失,复工复产和疫情常态化之后,制造业的公司可能不仅要重新思考自身的战略和商业模式,还可能要面对全行业的供应链问题;不仅要考虑生产和订单问题,还要筹谋复工复产后的人员供给和返岗问题;不仅要应对经营管理效能提升的挑战,还要解决人员效能提升的难题……

了解到这些挑战,盖雅特别成立了制造业复工复产研究小组,展开《疫情常态化,制造业复工复产现状与思考》调研,希望能够在这个特殊时期与各位共克时艰。




调研基本信息

调研对象:企业管理者、HR从业者、生产经营管理者等。

调研周期:2022年5月13日—31日。

调研结果:将以《疫情常态化,制造业复工复产指南》白皮书的形式,于2022年6月15日正式发布。

调研内容:此次调研主要围绕制造业复工复产面对的核心挑战和解决方向,以及疫情常态化状态下制造业企业的管理新思考展开。

调研问题包括但不限于

1、现阶段,企业复工复产的基本情况

2、企业复工复产面对的核心挑战及解决方案,如人员补给、效能提升

3、疫情常态化,企业经营管理的新思考

4、疫情常态化,降本增效管理方面的思考方向

5、疫情常态化与企业数字化运用的思考尝试

……





即刻参与调研


参与福利:

  • 完成调研后即可获得「制造业效能管理资料包」

  • 研究结果发布后,将获得完整版《疫情常态化,制造业复工复产指南》白皮书

扫码参与调研


参与之前,想请您知晓以下内容:

1、完成调研预计将花费您5分钟左右时间。

2、本次调研中的所有信息将被严格保密,请您放心填写。

3、调研结束后,所撰写的调研报告将不用于任何商业活动,也不会对外定价销售。

4、此次调查仅供研究之用,答案没有对错之分。请您根据您的实际情况填答问卷。您的真实回答对我们的调研结果起到至关重要的作用,非常感谢您的支持。




定向访谈&沙龙

除问卷调研外,研究小组还将选择部分企业进行定向访谈,更深入地了解大家面对的挑战、状态和应对方案、经验等。

如您个人或是您企业希望与其他企业和管理者分享,期待您与我们取得联系。



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