职场中，考勤往往会被大家认为是一件小事，实际上它影响非常大。不仅仅是支持工资计算，还会对实际的运营产生很大影响，我们可以从两个关键指标来看：

• 员工敬业度。如果员工经常无故缺勤，敬业度就会降低37%。

• 运营效率。如果团队的关键员工缺勤，整体运营效率会下降20%。

汽车制造业是流水线模式，每一个工位都要与上下游之间保持合理均匀的节奏，如果某个位置缺人，特别是关键岗位人不在，整条线都会停滞。传统的考勤方式往往存在滞后性，这对生产效率的影响很大，整体运营效率会下降20%。

盖雅支持蓝牙和GPS等多种打卡，打卡比对班次并自动校验，实时生成异常并提醒。员工可以及时主动处理考勤异常，主管也能第一时间得知当天员工的出勤状况。

若员工需要请假，可自行换班，只需填写申请单，主管审批后，班次自动调换，随时随地，轻松管理，提高企业沟通效率与员工满意度。

休假合理准确吗？

在过去的10余年里，盖雅工场不断迭代精益，为客户企业提供了完整高效的休假管理套件，标准的年假、公司年假、病假释放规则、多地区婚假、产假、陪产假、哺乳假、新出的育儿假等都可以按地区政策支持，帮助客户做到假期自动计算、自动释放、自动结算。

临时借调怎么办？

支援结束后，两名支援员工的工时及成本自动分摊给两家门店，并且数据对两家店共享。利用该方案，无需增加新人，借助存量资源，即可大幅提升运营效率！

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