慈兴集团 | 盖雅 × SAP SuccessFactors系统成功上线

盖雅2022 年 2 月 11 日

慈兴集团是国内为数不多的具备同步研发和批量生产高端汽车轴承、工业机器人轴承及汽车零部件的配套企业之一。随着经济全球化的浪潮，慈兴集团走出国门，规模迅速扩张。企业需要具备全球经营的思维和理念，需要重塑企业文化、企业结构，更加需要具备一支与此相配合的、灵活的、主动的人力资源队伍，以不断适应、调整、超越这些挑战带来的各种复杂难题。经过多方选型和深度调研，慈兴集团在对系统灵活性、用户体验度、市场客户口碑等多方面进行比较后，最终选择盖雅劳动力管理软件，与SAP SuccessFactors人才资本管理系统完美对接，通过数字化优化管控能力，提升管理效率，降低运营成本。2021年5月21日，慈兴集团有限公司SAP SuccessFactors项目成功上线。

该项目以盖雅汽车及零部件行业典范实践为基础，历时6个月为慈兴打造SAP SuccessFactors员工中心、SuccessFactors招聘管理、SuccessFactors培训管理，以及盖雅人力资源数字化平台。

慈兴集团应分/子公司数量众多，在入职流程与审批流程上会有差异化的需求，在此基础上盖雅通过将E入职平台和OA相结合，各自其职并将最终数据推向员工中心，完美的满足业务部门的差异化需求，给到HR更好的系统体验。

通过盖雅时间与考勤、高级排班、移动自助、薪酬福利等劳动力管理解决方案，实现企业对员工工作时间与出勤进行有效跟踪与反馈，对业务运营与任务进行规划，并通过合理的排班使员工高效地完成工作任务，达到「人尽其才」的效果。
通过SAP SuccessFactors员工中心、招聘管理、培训学习等全方位人才管理和发展解决方案，协助慈兴落地组织变革、编制管理、人才培训管理等业务。为慈兴人力资源建设搭体系、建标准、树样板，夯实基础，加强集团对下属子公司人力资源管控，支撑慈兴未来进一步的人才发展战略部署。

以工匠精神做产品、以客户第一做服务。未来，盖雅工场将继续秉承「科技让劳动力更高效」的使命，以丰富的行业实践经验，助力慈兴集团进一步提高工作效能和协作效率，实现人力资本数字化转型，为客户创造价值。

盖雅×SAP SuccessFactors

盖雅工场与 SAP 携手，提供无缝整合的全流程人力资源管理和劳动力管理方案（HCM+WFM），通过 SAP SuccessFactors 和盖雅劳动力云的结合，帮助企业运用全球领先的云技术来管理其人力资本和劳动力队伍，简化和集成 HR 流程，打造数字化 HR 体验，吸引多元化员工队伍，保留和发展人才，洞察并指导人力资源战略举措。

盖雅拥有一批经验丰富的 SAP SuccessFactors 数字化转型顾问，顾问团队取才极具特色，近半数成员拥有丰富的企业 HR 管理从业经验，具备更为宽广和业务导向的解决方案能力。我们为客户提供的解决方案涵盖了企业经营当中人力资源涉及到的各个领域，包括人力资源战略、人力资源流程、人才管理、领导力发展、培训管理、变革管理、组织架构设计、全面薪酬、人力资源系统与技术、人力资源分析等。

近年来，团队围绕「方案搞得定、服务更贴心、客户更成功」的战略，以盖雅搞得定（Gaia Works）的精神，成功交付了众多 SAP SuccessFactors 标杆项目。