盖雅工场劳动力管理云常见问题解答

F：盖雅是否只做考勤（排班、工时）系统？
Q：盖雅工场提供覆盖劳动力管理全流程的云服务，包括智能排班、复杂考勤、精益工时、销售绩效、劳动力优化等，帮助企业正确控制劳动力成本、快速提升劳动力效率、预先规避合规化风险并切实提高员工满意度。
F：是否支持与第三方系统对接？
Q：盖雅劳动力云是一款成熟的劳动力管理解决方案系统，秉承「关键零组件」策略，通过整合平台 Gaia I/O 可以直接与SAP ERP、Oracle ERP、用友ERP、Workday, SAP HCM, SAP Successfactors, Oracle PeopleSoft, Oracle Fusion HCM, 东软HCM、铂金eHR、泛微OA、蓝凌OA、致远OA、金蝶云之家、企业微信等市面上常见的企业第三方系统直接对接。
F：是否支持二次开发？
Q：盖雅劳动力云已服务800+家企业超过3000000+名员工，凭借丰富的预配置和易配置，可以解决中国企业劳动力管理中的绝大部分问题。我们的行业解决方案顾问可以按照贵公司的行业实践和需求来通过数千个配置选项来实现你的需求。如果还有特殊需求，我们可以另行商议。
F：系统采用什么部署方式，是否支持本地化部署？
Q：劳动力云服务是业界大势所趋。盖雅劳动力云已经经受百万级用户验证，我们推荐企业选择盖雅劳动力云服务。如果你的企业IT实力强劲，私有云经验丰富，我们可以支持混合云部署。
F：是否支持系统演示？
Q：盖雅工场提供免费的系统演示，您可以选择,远程演示和上门演示，我们会尽快帮您安排。
F：如何获取产品报价？
Q：盖雅工场是一款成熟的劳动力管理解决方案系统，采用SaaS年服务费模式，按功能模块和使用人数收取费用，在进行需求调研之后可以给出具体报价。
F：盖雅工场支持多语言版本吗？
Q：目前盖雅劳动力云的客户遍布14个国家和地区，盖雅移动App不仅支持中文、英文、日文、韩文、泰文，还支持法语、德语等多种语言。盖雅还拥有多国籍多语言的实施交付专家和客户成功经理，可以让全球化项目上线快速，运行稳定，沟通顺畅；
F：是否支持集团化统一管控？
Q：盖雅工场的客户主要是「二五一十」客户，即全球五百强、中国五百强和各行业的前十名，典型客户包括一家超过14万人的房地产龙头企业、一家超过八万人的国有高科技龙头企业、一家超过四万人的外资连锁零售企业、一家在全亚太八个国家运行业务的外资地产综合服务企业等等，集团化管理蕴含在盖雅劳动力云中。多国语言、多种业态、多级组织、多种规则，均可以在盖雅劳动力云的一个实例中实现，集团总部、共享服务中心、各业态总部、各地分子公司、各国一线员工，都可以在通过一个入口、在一个平台内，看到归属于自己权限内的不同内容，实时实现全集团跨地域多规则统一管理与各地特殊实践的结合。
F：是否支持报表一键生成？
Q：盖雅劳动力云不止支持自动报表汇总公司劳动力和排班考勤数据、实时查询下载个人公司或部门的考勤数据，还通过数据科学团队不断提升「盖雅劳动力分析」平台，HR和各级管理者可以通过盖雅劳动力分析平台的仪表盘实时了解数据、洞察和趋势。无论是入离职数据及其背后隐藏的意义，还是劳动生产率优化，或者人均效能提升，你都可以通过盖雅劳动力云的劳动力分析平台一手掌握。
F：系统怎么确保合规管理？
Q：合规管理的精髓在于预防，而非事后。盖雅劳动力云从排班开始就在各个层面依照各地劳动法规和企业合规要求预先做好过程控制，从员工每月排班工时上限、员工加班时数、员工休假额度实时计算自动控制、员工加班调休转入转出规则、员工加班用餐工时扣除规则、员工请假排班关联、员工缺勤影响后续跟进处理流程、月末员工考勤明细表签字归档流程等等，预防为先，同时完整保留所有日志包括考勤数据变更记录、用户操作日期时间等，并实现高效的审计管控。