人效数字化系统
精准考勤,合规降本
实时考勤云
确保工时数据精准合规,从源头控制成本
劳动力管理信创版
深度契合信创标准,实现复杂排班与考勤精细化管控
量化人效,精准激励
精益工时云
将工时追踪到产线与任务,实现成本的精准分摊
激励性薪酬 (ICM)
自动核算计件与佣金,让“多劳多得”透明可见
销售佣金
计件工资
人效洞察
基于业财人视角的人效洞察工具,辅助决策
优化排班,敏捷调度
智能排班云
AI 驱动预测与排班,敏捷响应业务波动
技能发展云
盘点员工技能、弥补人才缺口,实现人岗精准配置
灵活用工,人力外包
零工管家云
四流合一,智能匹配,支持企业自有零工和劳务公司零工管理
外包劳务工管理云
人证核验、移动排岗、工时拆分及多劳务公司自动结费
即时激励支付
用日薪、周薪等创新方式,即时兑现员工激励
场景化解决方案
现有人力系统的排班考勤增强
与您现有的 HCM 系统无缝集成,解决核心人力系统无法覆盖的复杂一线工时管理难题
立即了解
智能排班价值验证 (ROI) 试点方案
针对部分门店或产线进行短期试点,用真实数据测算全面上线后的人效提升 ROI
立即了解
工时成本精益管理方案
针对已有基础考勤,希望将工时与成本、产出深度挂钩,实现精细化运营的企业
立即了解
人效 AI 智能体
时间、技能、动能三大 AI 助手,主动提供优化建议
立即了解
人效服务与培训
人效培训
培训与咨询服务
以“人效 - 人才发展 - 文化”为主线,帮助企业实现利润增长、成本优化与战略落地。
人效管理赋能
以人效为导向,推动关键人才能力升级,支撑业务持续增长。
灵活用工服务
岗位外包
核心人才库 3 天推荐,员工离职率 4% 以内
系统代运营
系统全模块代运营、7/24 热线服务
数字化转型
灯塔工厂劳动力数字化转型咨询服务
灯塔工厂人力透明化用例“咨询 - 实施 - 变革 - 推广”的旅程伙伴
人力资源数字化转型咨询服务
SAP SuccessFactors 的分销、服务、构建三合一金牌资质合作伙伴
全球化管理
全球劳动力管理解决方案
为海外业务员工数 500 人以上的企业提供快速考勤部署方案
信创
劳动力管理信创版
深度契合信创标准,实现复杂排班与考勤精细化管控
全栈生态适配 | 等保三级认证 | 业务平滑替换
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以奋斗者为本,实现“规划 - 执行 - 激励 - 发展”自循环的劳动力生态平台
智造排班 | 劳动力账户 | 技能发展 | 激励性薪酬
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全球化劳动力管理,覆盖 34 个国家和地区
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盖雅观点
「居家防护观察假」来了,这类员工可申请使用
考虑到疫情的影响,国务院办公厅已发布延长春节假期的通知,同时呼吁各地的返工时间根据实际情况多加延迟,不少企业也纷纷发出远程办公的通知。 此前,为应对延长假期和推迟复工,盖雅工场已经发布了针对员工工作日和休息日调整的Gaia WFM系统对应方案,帮助企业HR避免发生影响员工考勤结果和薪资发放的情况。
WFM盖雅工场
2020 年 02 月 02 日
疫情
延长假期
远程办公
薪资
推迟复工
考勤
盖雅工场
企业微信
请假
疫情政策分享
再出新规!15个重要问答,搞懂延长假期薪资安排等新问题!
再出新规!15个重要问答,搞懂延长假期薪资安排等新问题!
WFM盖雅工场
2020 年 01 月 30 日
薪资
假期
疫情
盖雅工场
工时
疫情政策分享
关于新型冠状病毒疫情期间假期延长的Gaia WFM系统对应方案
各位客户:《国务院办公厅关于延长2020年春节假期通知》业已发布,决定延长2020年春节假期至2月2日(农历正月初九,星期日),2月3日(星期一)起正常上班。这涉及员工工作日和休息日的调整,您需要同时在劳动力系统中做相应调整,以避免影响员工考勤结果和薪资发放。基于合规性要求,盖雅作为平台服务方不可以直接后台修改您的配置,请您按下列意见调整系统,如需了解更多细节,请咨询您的客户成功顾问。
WFM盖雅工场
2020 年 01 月 28 日
wfm
考勤规则
盖雅工场
行事历
疫情政策分享
欢迎光临「盖雅大街」,共享新春欢乐时光
欢迎光临「盖雅大街」,共享新春欢乐时光
WFM盖雅工场
2020 年 01 月 28 日
盖雅工场
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可口可乐
周大福
波司登
来伊份
海昌
苏宁
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马来西亚劳动法令,你了解多少?
马来西亚劳动法令,你了解多少?
WFM盖雅工场
2020 年 01 月 28 日
劳动法
盖雅工场
马来西亚
海外工厂
年关将至,员工被安排一天连续上班20多个小时?
在制造业和服务业的高峰期间,比如物流行业的双十一和交通行业的春运期间,人货量都是集中时间爆发式增长,服务人手变得非常紧缺,因此加班情况非常严重。另外,各行业也有各自的排班特色,比如:民航规定排班间隔休息为9小时,主要考虑到民航员工经常日夜颠倒,转换期间(即夜班前后)很难熟睡,也很难集中精力,会影响安全运输和安全生产。一方面是要用低的人力成本达到既定的目标收益,另一方面又要保证排班的合规性,这对于排班经理而言是个不小的挑战。排班经理不仅需要将常规的「法规约束」、「企业约束」考虑进排班,还需要考虑很多软性的「员工约束」。
WFM盖雅工场
2020 年 01 月 28 日
加班
排班合规性
盖雅工场荣获2019「中国好伯乐」人力资源十大品牌
「中国好伯乐」是由中国人力资源会员组织伯乐会发起的人力资源服务机构年终大选。从2012年至今,已举办8届,共吸引500余家企业参与,共产生100余家获奖企业,40余例获奖项目,受到广大人力资源服务机构认可。该评选根据机构所展示的企业人力资源服务项目,对其设计与落地方案、取得效果进行严格评估,针对参选机构的参选项目进行调研与评分,评选出终的中国好伯乐系列奖项得主。
WFM盖雅工场
2020 年 01 月 19 日
人力资源
伯乐会
盖雅工场
香港出台新政:逐步将「劳工假」增至17天
1月14日下午,香港特区政府就民生政策召开记者会。行政长官林郑月娥提出十项纾困措施,其中包括法定假期由12天逐步增至多17天、改革长生津贴、「两元乘车优惠」扩至60岁或以上人士、增建5000个单位的过渡性房屋等,预计共涉使用约100亿港元经常开支,将有超过100万人受惠。
WFM盖雅工场
2020 年 01 月 19 日
盖雅工场
香港
劳工假
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盖雅工场
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