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生产制造业考勤怎么管?
盖雅2022年7月5日


由于生产制造业大多是劳动力密集型企业,因此,生产制造业考勤怎么管?是HR急需解决的问题。员工人数众多,出现考勤异常是否可以及时发现?这对制造业的生产效率有着直接的影响。复杂的工时规则和绩效工资计算都和考勤数据紧密挂钩,因此,生产制造业考勤成为了众多企业首当其冲解决的难题。员工敬业度和生产效率这2个核心指标都会直接受到员工缺勤的影响,所以我们需要重视生产制造业考勤的影响力。那么,生产制造业考勤怎么管?

手工考勤,数据滞后影响生产效率


汽车制造业是流水线模式,每一个工位都要与上下游之间保持合理均匀的节奏,如果某个关键岗位缺人,且没有及时发现,或者出现人岗不匹配,整条生产线的进度都会受到影响。采用传统的手工考勤方式,考勤数据往往存在滞后性,导致这些问题都无法及时被发现,这对生产效率的影响很大,整体生产效率会下降20%。

考勤异常及时处理,生产效率大幅提升


盖雅的实时考勤系统
支持蓝牙和GPS等多种打卡,打卡比对班次并自动校验,实时生成异常并提醒。员工可以及时处理考勤异常,主管也能第一时间了解员工缺勤的状况,并实时做出相应的人员调整。若员工需要请假,可自行换班,只需填写申请单,主管审批后,班次自动调换。随时随地请假换班,轻松管理考勤工时,提高企业沟通效率与员工满意度。盖雅实时全自动的考勤管理系统可以轻松处理各种复杂的考勤难题,透明化显示考勤工时,全方位的管控加班,满足集团型多业态制造企业的考勤管理需求,降本增效看得见。

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