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和睦家携手盖雅工场,打造ICARE为核心的工作场景,构建更有温度的医疗环境
盖雅2021年8月26日

近年来我国的医疗技术能力和医疗质量水平显著提升,持续构建优质高效医疗卫生服务体系,更好地满足了群众健康需求。2020年中国共有医疗卫生机构102.3万个,较2019年增加了1.54万个,同比增长1.5%。和睦家自建院之日起,坚持保持高标准的服务和质量、严谨的循证医疗实践以及先进的管理经验,为行业设定了医疗服务的高标准。

和睦家以ICARE为核心价值观,秉承持续创新、用心关爱、值得信赖、相互尊重、追求卓越的管理理念,致力于为患者提供个性化的、高质量的,以病人为中心的医疗服务。在企业文化的打造和管理理念上,和睦家始终没有放弃过追求极致,因时因势不断引入先进的管理思路。

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数字化转型

探索管理新模式经过多年发展,目前,和睦家在全国四个一线城市和部分二线城市拥有(包括运营及在建中)共9家医院和14家诊所,覆盖北京、上海、广州、天津、青岛、博鳌等城市,拥有全职医生共600余人,来自25个国家或地区,兼职专家团队超过1,000人,护理团队1,000余人。随着团队的壮大,充分利用每位医护人员的时间,激活他们的工作热情,为患者持续提供一流的服务显得尤为重要。

基于此,和睦家选择与盖雅工场携手,启动人力资源效能管理优化平台建设,开启数字化运营的创新体验之旅。

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和睦家携手盖雅工场

打造以ICARE为核心的工作场景

构建更有温度的医疗环境

盖雅工场成立十余年,持续总结中国劳动力管理实践,深耕中国劳动力管理云的产品研发与交付运维,服务劳动者超500万,具有丰富的劳动力管理实战经验。

和睦家将借助盖雅劳动力管理云平台的优势:

  • 兼顾业务和员工实际需求,实现岗位的灵活适配,使得员工自主管理时间与业务效率提高成为可能,进而提升整体员工满意度和敬业度;
  • 通过智能化的平台,结合人员管理数据相关规则和经验,借助盖雅AI考勤算法专利技术,以高效的方式,把正确的人放在合适的岗位上,优化医护人员工作效率;
  • 优化内部人力资源管理流程,保证人力资源部门及管理层能够得到实时、准确的数据,及时了解医护人员工作状态。

随着我国健康医疗事业的改革发展,和睦家在人力资源数字化业务变革道路上也在不断深耕。以工匠精神做产品,以客户第一做服务。未来,盖雅工场将继续秉承「科技让劳动力更高效」的使命,以丰富的行业实践经验,助力和睦家进一步提升工作效能和协作效率,为患者创造价值

十余年来,已有超过1,500家客户选择盖雅工场劳动力管理云服务,覆盖了高科技制造业、汽车行业、消费品行业、连锁零售业和现代服务等多个行业。此次与和睦家的合作,是盖雅工场在医疗行业的重要开拓


优化医护人员工作效率

为患者创造价值

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