企业考勤管理中，总有一些 “小众但高频” 的细分痛点：岗位调动后打卡位置需重新设置、考勤异常处理无明确流程、一线员工查考勤要跑线下…… 这些问题看似不大，却严重影响管理效率与员工体验。而盖雅工场的实时考勤系统，正是通过精准功能设计，解决了这些细分需求。
01 针对 “岗位调动频繁，打卡位置设置繁琐”—— 系统支持考勤系统岗位调动打卡位置自动继承，研发、生产等岗位员工调动时，无需考勤员手动修改打卡范围，系统自动同步新岗位考勤设置，解决 “跨岗位考勤反复调整” 的麻烦，尤其适配企业 “多岗位轮岗、人才灵活调配” 的特点。
02 针对 “考勤异常处理无标准，分类管理难”—— 系统设置盖雅工场考勤异常三次处理流程：自动罗列部门考勤员管辖员工的异常情况，支持按岗位、异常类型等多条件组合分类员工，三次内异常与三次外异常对应不同处理方式，考勤员无需逐个核对，精准高效处理，避免企业 “异常堆积、处理滞后” 的问题。
03 针对 “一线员工查考勤、提申诉不便”—— 系统开发员工移动端自助功能，员工随时查看打卡记录、审批进度，便捷提交异常申诉单，无需线下找考勤员，解决 “员工被动等处理” 的痛点，提升威睿一线生产、售后员工的考勤体验。
此外，系统还实现5 分钟同步考勤数据，确保新能源企业多岗位考勤数据实时更新；自动输出加班、假期等辅助报表，减少人工统计工作量。这些细分功能虽不显眼，却精准击中企业考勤管理的 “小麻烦”，成为盖雅系统适配行业需求的关键优势。
