盖雅智能考勤系统

多样化的
实时考勤方式
复杂规则考勤
统一管理
考勤实时校验和
风险预警
全方位管控加班
控制人工成本
假勤管理
规则、流程灵活配置
真实、完整和准确的
薪资计算数据源

多种打卡方式，考勤系统数据实时同步
支持蓝牙、GPS、二维码、Wi-Fi与RFID、指纹、面部识别打卡，软硬件一体化，打卡数据实时上传下发和转移
实时计算考勤系统工时结果，支持单体 25 万人同时打卡
打卡数据实时上传后，分布式计算引擎自动对比班次并计算，工时结果自动更新
先进的移动自助App -「劳动力管理App
覆盖多人使用的劳动力管理APP，日活跃用户超过50万，24 个国家与地区、8种语言。高效排班打卡，查看工时和薪资结果，构建和谐员工关系

预约演示下载案例

复杂考勤规则实时计算
你能想到的所有复杂考勤计算规则，我们都能支持：打卡加班调休津贴年假等
完全配置化无需二次开发
适应24个国家与地区，基于不同分支机构、工时制度、员工类型配置各类考勤规则
分布式计算引擎性能强劲
互联网架构的分布式计算引擎，支持单体 25 万人企业规模，工时计算实时准确，万人规模打卡10秒结果呈现

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打卡比对班次并自动实时校验，实时生成异常并提醒
考勤异常及时主动处理，主管现场管理更清楚，员工自主管理更便捷
预置各国法定节假日及各地制度
可自定义各类假别各种规则和优先级，并实时计算生成、释放、结转和失效
审批流程实时自动，规则自动触发

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事前控制 - 支持设定复杂加班规则
合规性规则定义平台，自动判断事先定义好的加班规则
事中比对 - 加班自动比对，无需人工
系统自动判断并生成加班结果，无需人工核对
事后处理 - 灵活方便，有效费控
提供加班调休明细台账，满足企业定义加班优先补欠班、加班转调休周期等需求，降低每月加班费用与调休假成本

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打卡比对班次并自动实时校验，实时生成异常并提醒
各类假期额度的计算生成、释放、结转、失效
多套假别优先级的设定
请假流程的灵活设定，连续休假触发额外的审批
销假流程已审批的请假

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系统按规则自动实时运算
管理人员复核审批后与工资无缝对接

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真实、完整和准确的薪资计算数据源

系统按规则自动实时运算
管理人员复核审批后与工资无缝对接

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多样化的实时考勤方式

多种打卡方式，考勤系统数据实时同步
支持蓝牙、GPS、二维码、Wi-Fi与RFID、指纹、面部识别打卡，软硬件一体化，打卡数据实时上传下发和转移
实时计算考勤系统工时结果，支持单体 25 万人同时打卡
打卡数据实时上传后，分布式计算引擎自动对比班次并计算，工时结果自动更新
先进的移动自助App -「劳动力管理App
覆盖多人使用的劳动力管理APP，日活跃用户超过50万，24 个国家与地区、8种语言。高效排班打卡，查看工时和薪资结果，构建和谐员工关系

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复杂规则考勤统一管理

复杂考勤规则实时计算
你能想到的所有复杂考勤计算规则，我们都能支持：打卡加班调休津贴年假等
完全配置化无需二次开发
适应24个国家与地区，基于不同分支机构、工时制度、员工类型配置各类考勤规则
分布式计算引擎性能强劲
互联网架构的分布式计算引擎，支持单体 25 万人企业规模，工时计算实时准确，万人规模打卡10秒结果呈现

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考勤实时校验和风险预警

打卡比对班次并自动实时校验，实时生成异常并提醒
考勤异常及时主动处理，主管现场管理更清楚，员工自主管理更便捷
预置各国法定节假日及各地制度
可自定义各类假别各种规则和优先级，并实时计算生成、释放、结转和失效
审批流程实时自动，规则自动触发

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全方位管控加班控制人工成本

事前控制 - 支持设定复杂加班规则
合规性规则定义平台，自动判断事先定义好的加班规则
事中比对 - 加班自动比对，无需人工
系统自动判断并生成加班结果，无需人工核对
事后处理 - 灵活方便，有效费控
提供加班调休明细台账，满足企业定义加班优先补欠班、加班转调休周期等需求，降低每月加班费用与调休假成本

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假勤管理规则、流程灵活配置

打卡比对班次并自动实时校验，实时生成异常并提醒
各类假期额度的计算生成、释放、结转、失效
多套假别优先级的设定
请假流程的灵活设定，连续休假触发额外的审批
销假流程已审批的请假

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真实、完整和准确的薪资计算数据源

系统按规则自动实时运算
管理人员复核审批后与工资无缝对接

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多样化的实时考勤方式

多种打卡方式，考勤系统数据实时同步
支持蓝牙、GPS、二维码、Wi-Fi与RFID、指纹、面部识别打卡，软硬件一体化，打卡数据实时上传下发和转移
实时计算考勤系统工时结果，支持单体 25 万人同时打卡
打卡数据实时上传后，分布式计算引擎自动对比班次并计算，工时结果自动更新
先进的移动自助App -「劳动力管理App
覆盖多人使用的劳动力管理APP，日活跃用户超过50万，24 个国家与地区、8种语言。高效排班打卡，查看工时和薪资结果，构建和谐员工关系

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多岗位效益

企业高管
统一的劳动力管理平台，智能的数据分析；标准规范、政策落地、可视可控；科学的人力规划和决策
一线主管
结合生产计划、员工技能及可用时间的智能排班精益生产工时；满足生产要求，符合人力成本的预算
考勤/薪资专员
自动、实时和精细的假勤、加班、工时处理及计算；考勤效率提高，保证薪资准确、及时发放，避免纠纷
一线员工
便捷灵活的员工自助运用及时激励偏好满足；提高员工满意度并降低流失率

人工成本降低

人员效率提升

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盖雅考勤系统价值

考勤方式
考勤数据处理
假勤自助
管理理念

盖雅考勤方式
- 多种打卡方式，数据实时上传，操作便捷顺畅
- 移动打卡灵活简便，易部署维护成本低
- 考勤机直连，打卡实时上传指纹人脸自动下发和转移
- 自动、实时的全流程考勤管理
传统考勤方式
- 等候时间长，场面混乱,设备容易损坏
- 移动打卡灵活简便，易部署维护成本低
- 上传和处理不及时，考勤异常应对滞后
- 数据丢失，难以确认
盖雅考勤数据处理
- 打卡比对班次并自动实时校验和计算
- 多类型及复杂考勤规则完全配置化，异常自动检验和提醒
- 全方位管控加班：事前加班预算和额度控制，事中打卡与批准加班取交集，事后加班支付、转调休、冲抵欠班
- 全面的审计管理—任何变动均有记录
传统考勤数据处理
- 手工比对，考勤异常计算和处理效率低
- 考勤规则多样且复杂，容易出错
- 加班和综合工时管理难度大
- 审批流程不严谨，管控不好
盖雅假勤自助
- 业界领先的全功能移动端
- 上下班打卡提醒、请假、加班、出差、换班、异常申述、工资查询...增加员工参与度满意度，构建和谐劳动关系
- 真实、完整和准确的薪资计算数据，流程审批公开透明
- 支持移动自助电子签名，自动化员工入离职管理全生命周期管理
传统假勤模式
- 主要依赖于纸质和电话，效率低下
- 员工与公司之间的互动差，影响敬业度和满意度
- 信息获取麻烦，不公开，不透明
- 技术手段落后
盖雅管理理念
- 劳动力数据分析，内建多维度KPI
- 行业最佳实践，即开即用
- 多维度数据报表，分析帮助提升运营效率，控制人工成本
传统管理理念
- 缺乏有效数据支持决策，报告工具简单落后
- 劳动力指标不专业
- 可视性和洞察力不足