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实现自动化排班,员工管理更高效!
盖雅2021年8月31日

排班太复杂怎么办?

加班成本总是虚高怎么办?

员工不能安排在合理的岗位怎么办?

看看这家企业是怎么解决这些难题的吧!

这是一家全球知名内饰供应商,作为全球汽车内饰的姣姣者,该企业正在重新定义人们在车内放松、工作和娱乐的方式。为客户提供卓越的汽车内饰方案,打造另一个将视觉、触觉和功能性完美融合的移动生活空间,创造兼顾功能性和驾乘者情感需求的人性化用户体验。通过不断提升用户体验,共创美好汽车生活。

然而,随着企业的发展壮大,一系列考勤排班等问题尤为明显,不适当的排班方式造成了许多不必要的人工成本,员工太多,也很难合理的安排在最适合的岗位,导致公司不能合理的利用好人力资源,员工的工作效率也不高。这可苦了HR们!

为了解决这些难题,该企业深思熟虑后最终选择了盖雅的自动排班系统,这个自动排班系统给该企业也带来了新的面貌,下面让我们了解一下该企业使用了自动排班系统后的变化吧!

变化一:实现线上自动排班,班次得到优化

在线排班,优化班次,从原先8-16小时班次统一为8小时标准班次,超出8小时部分可以由班组长统一提交加班单,让排班更便捷有效。

变化二:加班成本得到有效控制

建立工时「蓄水池」,未满上限加班工时自动进入蓄水池,实现加班、欠班、调休平衡,有效控制加班成本。

变化三:员工分配合理有效,工作效率得到提升

通过系统资质维护,员工设备资质数据自动联动MES,确保具备合适资质的员工在合适的岗位参与合适的工序,极大提高了员工的工作效率。

集团全球薪酬福利总监说:“2017年,我们一个子板块率先跟盖雅进行合作,获得了不小突破。之后,其他版块也陆续开始使用盖雅系统。2020年,整个集团迈向国际化,我们进一步加强了跟盖雅的合作。2021年,我们在座椅板块进行了试点,通过工时分析来有效支持业务。我相信未来可以跟盖雅有更深入的合作,更好地配合业务需要,提升我们公司整体的竞争力。”

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