首页 / 场景分析 / 一招助力零售行业HR解决销售绩效考核难题

一招助力零售行业HR解决销售绩效考核难题
盖雅2021年8月31日

你还在为员工销售绩效评估困难而头疼吗?

你还在为对一线员工的管控力低而辗转反侧吗?

你还在为销售队伍活力低积极性不高而束手无策吗?

一起来看看这家企业是如何应对这些难题的吧!

这是一家连锁零售企业,拥有1100多家门店,在中国大陆有5500多名员工,HR都是按照品牌分别管理员工,这也导致对员工的管辖困难重重,员工出勤数据异常多,处理困难。

而且作为一家连锁零售企业员工的绩效评估也很难靠人工处理的清晰明白,因此如何高效管理员工,激励销售团队,提升销售绩效成为该企业急需解决的难题,为此HR也是想了很多对策。最终该企业选择了盖雅的销售绩效管理系统与劳动力分析等模块,这对提高企业销售队伍的积极性也有非常显著的帮助。下面就让我们来看看具体有哪些成果吧!

成果一:提升对一线员工的管控能力,为决策提供数据支持

实现多维报告异常预警,快速生成月度考勤异常率报表等报表,全面提升了总部对区域、对店铺的一线员工管控能力,为决策提供了有力的保障。

成果二:高效进行数据追踪,为运营质量提供保障

通过对员工出勤记录、请假记录的历史数据追踪与分析,帮助筛查三期员工,定位行为数据有问题的员工,有助管理人员及时施策,采取应对措施,保障运营质量。

成果三:快速评估销售绩效,助力构建活力销售队伍

借助互联网化的平台和灵活的系统架构,将绩效评估和佣金发放全部线上化,员工可以实时查看自己的薪资情况,同时在合规的前提下,还能植入游戏化的激励性政策,提升员工的积极性,也增加了员工的满意度,促进了成交率的提升,真正的实现了亚太地区1100多家门店销售的佣金实时计算和查询。

如果你对销售绩效管理系统感兴趣,可以点个关注,现在关注小雅,还可以免费领取 1份【劳动力管理地图】:全新人口机构下劳动力管理的挑战,一图为您解决:合适的人在合适的时间合适的地点以合适的酬劳从事合适的任务。

免费领取劳动力管理地图
1700+的痛点场景重现和典范实践咨询热线 400-629-6868

扫码了解更多

免费领取劳动力管理地图
1700+的痛点场景重现和典范实践

扫码了解更多

上一篇 文章
你的门店应该储备多少人员才是最佳选择?智能排班软件告诉你
这是一家大中华区珠宝首饰领先品牌,拥有3500多家门店,20000多员工,门店经理每月排班都需要花3...
实现自动化排班,员工管理更高效!
这是一家全球知名内饰供应商,作为全球汽车内饰的姣姣者,该企业正在重新定义人们在车内放松、工作和娱乐的...
相关推荐文章

人效人效、能效和绩效指的是什么?

人效分析人效分析指标有哪些?

人效HR通过哪些方式提升人效?

盖雅工场
劳动力管理系统
我们始终关注劳动力管理领域,时刻为您创造劳动力管理价值
体验DEMO演示

产品推荐

智能排班
算法云实现多种优化目标,数据洞察助力企业转型决策,开箱即用
了解详情
实时考勤
数据实时准确,异常自动校验,让复杂考勤变得更简单、更省钱
了解详情
精益工时
精确追踪工时控制劳动力成本,打开工厂绩效的黑盒子,透明可视
了解详情
销售绩效
优化销售队伍的指标和奖金管理,灵活应对市场变化,推动企业业绩增长
了解详情
劳动力分析
实时可视化劳动力数据看板,多维度交叉数据分析,打破数据孤岛
了解详情
人事薪资
重塑混合劳动力队伍的数字化员工体验,助力敏捷强韧组织
了解详情
SAP SuccessFactors
涵盖核心人事信息、排班考勤薪资、员工自助全流程,全新云端体验
了解详情