报名启动 | 2021中国人力资源共享服务中心价值大奖
盖雅2021年3月26日


继前三届“中国人力资源共享服务中心价值大奖”的成功举办,今年由人力资源智享会(HREC)主办,盖雅工场全程支持的2021中国人力资源共享服务中心价值大奖再度诚意回归,评选将继续秉承行业内有目共睹的公平、公正、公开原则向所有企业征集“人力资源共享服务中心”领域的优秀案例,与你们一同打造人力资源行业内具广泛影响力和权威性的评选盛典。


主办方

全程合作伙伴


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即可了解参选详情或在线报名

注:参选全程不收取任何费用


01

奖项设置

★最佳人力资源共享服务中心创建奖★

本奖项主要从人力资源共享服务中心的创建角度进行考察,将综合评估在创建过程中人力资源共享服务中心的组织架构设计、服务内容、服务流程、服务所用系统、中心人员配比、成本/ 收费模式、监管模式、满意度、人员管理等多个方面。

★最佳人力资源共享服务中心卓越运营奖★

本奖项主要从人力资源共享服务中心持续运营提升的角度进行考察,将综合考察人力资源共享服务中心的组织架构、服务内容、服务流程、服务所用系统、中心人员配比、成本/ 收费模式、监管模式、满意度、人员管理等多个方面,且在人力资源共享服务中心的运营过程中持续提升与迭代。

★最佳人力资源共享服务中心创新实践奖★

本奖项将重点考察人力资源共享服务中心运营的创新点,如:变革与转型模式创新、管理与组织架构创新、服务内容与收益模式创新或新技术研发与运用创新等。

★最佳人力资源共享服务中心用户体验奖★

本奖项主要从人力资源共享服务中心用户体验的角度进行考察,将综合考察人力资源共享服务中心的组织架构、服务内容、服务流程、服务所用系统/ 技术、SSC 体验化产品设计、用户体验量化指标(如用户费力度、满意度、NPS)等多个方面。


02

评选流程

报名

01

3月8日—5月21日

报名并提交初选材料

(早鸟福利:4 月21 日之前提交符合要求的案例及相关证明材料的企业将获得价值RMB 10,000 的智享会学习券。)


初选

02

5月24日—6月20日

评委会阅读审核企业提交的初选材料


复选

03

6月21日—7月25日

评委会成员走进企业,与参选企业进行深度的实地访谈


终选

04

7月26日—8月8日

评委会集中讨论,酝酿并确定最终获奖名单


颁奖

典礼

05

9月9日


分享

06

9月10日—12月31日

线上和线下活动分享获奖实践


最佳

案例集

撰写

07

9月10日—12月31日

撰写及出版“人力资源共享服务中心最佳实践”案例集


03

评委会成员

(排名不分先后,以姓氏拼音字母顺序排序)

蒋海滨

东北亚HR共享中心副总裁|博世

杨昕亮

人力资源总监|玛氏中国,澳大利亚和新西兰市场

刘伟

大中华区人力资源总监|三星(中国)投资有限公司

张伟峰

伙伴资源共享服务总监|星巴克企业管理(中国)有限公司

全悦

亚太区人力资源运营总监|通用电气

张贤

人力资源共享体验中心总监|快手

孙洪凤

HR效率质量、运营中心总监|腾讯科技

赵艳

共享服务中心全球人力资源运营负责人|拜耳

吴燕

中国区人力资源总监|科勒(中国)投资有限公司

金景

CEO|智享会

评委会特别顾问

Alex Chang

张荣兵

盖雅工场联合创始人 & COO|盖雅工场


04

参选收益

01

4月21日之前提交符合要求的案例及相关证明材料的企业将获得价值RMB 10,000 的智享会学习券。如所在公司尚未成为智享会的企业会员,且参选主联系人也尚不是智享会的个人会员,公司参选主联系人还将额外获得智享会12 个月的个人会员资格,价值RMB 1900。

02

获得智享会9月9日“第十五届人力资源共享服务中心年会” 的1 个免费席位

03

帮助企业/ 组织系统性地回顾整个人力资源共享服务中心。

04

获得专家点评与指导,获悉人力资源共享服务中心的最新、最佳实践。

05

获得在智享会和各大相关媒体上推广宣传企业的机会。

06

获得与其他领先人力资源专业人士交流分享的机会。


05

参选条件

以公司/ 团体形式参选。

参选企业须在中国大陆注册,有人力资源共享服务中心服务于企业,且体系完整,卓有成效。

参选企业获奖后愿意通过线上和线下活动与业界同仁分享获奖案例。

评委会成员所服务企业不能参选。


即可了解参选详情或在线报名

注:参选全程不收取任何费用

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