企业排班模式分为 “人工 Excel 排班” 与 “自动排班系统” 两类，尤其在固定员工与零工混合用工、千人规模排班场景中，两者效率差异显著。盖雅自动排班系统通过自动化、智能化功能，解决人工排班 “响应慢、调整繁、成本高” 的痛点，帮助企业提升排班效率。
对比 1：补班响应效率 —— 人工 1 天 vs 自动 1 小时
人工排班时，企业发布零工补班需求需经历 “切换多系统 - 人工通知 - 逐一确认” 流程，响应时间常超 1 天，易导致零售高峰缺人、物流配送延迟。盖雅自动排班 “开放班次” 功能整合多源需求，一键推送零工任务至平台，零工可实时抢班，响应时间缩短至 1 小时内，大幅提升补班效率。
对比 2：大规模排班时间 —— 人工 8 小时 vs 自动 30 分钟
千人级企业或周期性排班场景中，人工 Excel 排班需逐条录入规则、核验合规性，全表排班常需 8 小时以上；若需局部调整（如变更某部门班次规则），需全表重排，耗时更久。盖雅 “一键排班” 功能自动结合合规规则与员工技能，30 分钟内可完成千人排班；支持中途暂停调整规则，无需全表重排，时间成本降低 90%。
对比 3：跨部门调度效率 —— 人工 2 小时 vs 自动 10 分钟
员工临时请假时，人工跨部门调人需 “沟通各部门负责人 - 确认员工空闲 - 手动调整排班”，流程常超 2 小时，影响业务连续性。盖雅 “人力共享” 功能打破信息孤岛，管理者可实时查看跨部门空闲人员数据，系统智能推荐适配人员，10 分钟内完成调度，保障制造生产、零售服务不中断。
通过 “人工 vs 自动” 的效率对比可见，盖雅自动排班系统能显著降低企业排班时间成本，让 HR 从 “繁琐排班” 转向 “管理优化”。
