一、工具定位：数字化转型下的精益管理核心助手
在数字化转型浪潮中，企业对精益管理的需求日益迫切，而精准的工时拆分与成本管控是实现精益管理的关键前提。盖雅劳动力账户作为专业的精益工时拆分工具，集成多成本中心人工成本核算、企业精准报价、激励性薪酬管理等核心功能，为企业提供全流程工时成本管控解决方案，助力企业降本增效。
二、工时管理：分类细化 + 数据可视化
（一）全场景工时分类，覆盖各类工作场景
企业可根据业务需求，对生产、培训、维修、会议、车辆移库等各类任务及对应工时进行明确分类，划定管理范围，确保工时统计无遗漏、无混淆。
（二）直观分析图表，精准识别浪费环节
系统自带工时分析图表，能清晰呈现不同类型工时的占比情况，如生产工时与非生产工时的分布、各类非生产工时的累计数据等。管理者可快速掌握时间利用率，精准识别工时浪费环节，进而采取针对性优化措施。
三、成本分摊：破解跨场景核算难题
（一）自动记录工作轨迹，确保数据真实
员工在不同车间、产线、岗位之间切换工作时，系统可自动记录其工作轨迹，无需人工额外统计，保证了工时数据的真实性与准确性。
（二）多维度成本核算，支撑经营决策
按工作来源与去向将工时及对应成本准确分摊至相关成本中心，无论是按部门、产线统计，还是按产品、任务核算，都能快速输出清晰的成本数据，为企业经营决策提供有力的数据支撑。
四、延伸价值：成本预测与员工激励双向赋能
（一）精准仿真工资，优化成本预算
企业可输入劳动力计划、工人技能指标、预期加班时数等信息，系统自动仿真每月工资额度，精准预测完成生产计划所需支付的工时成本，帮助企业优化成本预算，降低经营风险。
（二）按难度定费率，激发员工活力
基于不同任务的技能难度与复杂程度，企业可灵活调整薪资费率，实现 “多劳多得、优绩优酬”，既保证了薪资结算的公平性，又能充分调动员工的工作积极性。
五、应用范围：覆盖多行业的全球化服务
如今，盖雅劳动力账户已广泛应用于制造、零售、服务、快消等多个行业，服务覆盖全球 34 个国家与地区的 1800 余家客户。从日常工时记录、成本分摊，到长期效率分析、成本优化，全程赋能企业实现工时成本的透明化、精细化管理，提升核心竞争力。
