9 月 20 日下午，在杭州，盖雅学苑《人效管理全景》公开课顺利举办，这也是该课程全国巡讲的第5场了（文末可查看预约剩余场次👇）
来自浙江杭州、宁波、嘉兴、温州等城市，以及上海、江苏、福建等区域的200 多位企业管理者在杭州齐聚一堂，座无虚席，共同学习企业人效管理的核心方法论和实践案例。
《人效管理全景》课程主讲老师李斌先生是人效研究院首席专家、盖雅工场战略与运营副总裁。
李斌老师不仅负责公司战略与运营管理，而且兼任人力资源管理工作，因此兼具人力资源和业务管理视角，在其主导内部人效提升项目的两年中，公司人效提升 40% 。
同时，作为人效研究院首席专家，李斌老师长期参与企业人效提升标杆案例萃取，为各类企业提供人效管理赋能和咨询服务，其撰写的《人效九宫格白皮书》自2023年5月发布以来，下载阅读量10w+。
在人效提升领域，李斌老师融合理论和实践，兼具 HR 和业务、甲方和乙方的多元视角。
△ 课程主讲老师李斌Tim 人效研究院首席专家、盖雅工场战略与运营高级副总裁
近几年，“人效提升”是各行各业非常关注的重点课题，也是多数企业负责人及人力资源团队的共识。但落到实操层面，提升人效、并不容易，甚至容易误入“极端降本、短视提效”的歧途。
基于此，盖雅提出了“人效管理升级：从控制型降本到赋能型增效”主题，并提供更加精益可持续的人效提升策略：人效共识--建立人效指标--人效指标三定--人效提升方法论--落地提升。
本次课程内容贯穿了人效提升策略、人效指标画布、人效指标黄金不等式、人效提升九宫格模型、组织效能诊断与提升模型、人效6因子等18个实用工具。
△ 点击图片领取《人效九宫格知识地图》
回顾/预览课程概要
本次课程的主题为《业人一体，人效提升新解法》。
由于李斌Tim老师也会不定期迭代《人效管理全景》的课程内容，因此每次分享主题和内容会略有差异，欢迎大家持续关注。
如果你错过了这次公开课？ 没关系！
接下来，《人效管理全景》公开课还将在北京（11月7号）、深圳（12月13号）和上海（12月20号）持续举办，欢迎提前报名预约～
数量有限、先到先得。
盖雅学苑是盖雅工场旗下的管理知识输出平台。
