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收录日期：2022 年 01 月 01 日访问量：668

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盖雅工场入选 2023 Cloud 100 China 榜单

9月7日，2023 Cloud 100 China 榜单在上海中心隆重发布。盖雅工场凭借实力，成功入选榜单。

奖项背景

Cloud 100 China 是一份聚焦中国 Cloud 行业的榜单，由靖亚资本和崔牛会联合发布。榜单旨在关注中国最具潜力的 Cloud 公司，以企业关键业务指标与专家评委打分为标准，综合评选出年度排名前100的中国 Cloud 领域未上市创业公司，致力于增进业内深度交流，促进中国 Cloud 领域的生态构建和繁荣发展。

2023 Cloud 100 China 榜单自6月份启动征集以来，收到数百家未上市优秀云厂商的报名，经过国内外Cloud领域权威专家的严格评审，最终盖雅工场凭实力脱颖而出，成为2023年入围该榜单的优秀Cloud公司之一。

关于盖雅工场

盖雅工场专注于解决企业在劳动用工方面的四大问题：「需要多少人」「实际多少人」「干得怎么样」「怎样找到人」，利用科技手段预测劳动力需求并排班，优化调度劳动力安排并补充灵活劳动力，管理多样化劳动力队伍的出勤与时间，分析并提升劳动力效率与销售效能，同时连接劳动力市场中的企业与一线员工，实现降本增效、满意合规。

近年来，盖雅工场在保持国内市场领先优势的同时，着力布局海外市场，向海外输出中国优秀的劳动力管理经验。目前，已有全球24个国家和地区的超过1700家中国企业和跨国公司共计600 多万名劳动者，使用盖雅提供的劳动力管理云服务。他们包括华润、京东方、英格索兰、太古可口可乐、康师傅、徐福记、雅诗兰黛、周大福、7-Eleven、杭州联华华商集团、药明生物、立邦、北京奔驰、延锋、融创、中外运、爱玛客、中铁沈阳局等。

2022年5月，盖雅工场作为在海外市场拓展、提供服务出口、带动服务贸易的优秀中国企业代表，荣登《人民日报海外版》；2022年9月，盖雅工场登上央视一套《朝闻天下》，以全球人力资源管理师的身份，分享了为世界不同国家企业提供人力资源服务，同时基于全球企业提出的要求进行算法运用，成功将中国管理人员的经验和智慧服务于世界的策略与成果。