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近日，「2024中国人力资源服务品牌100强」研究重磅发布。盖雅工场凭借多年在产品方案上的成绩和增长速度、专业的服务品质、优质的品牌口碑以及在人力资源技术服务领域的优势地位，位列主榜单 16名，也是劳动力管理领域排头兵，并且作为劳动力管理、员工体验平台、灵活用工、零工平台等维度的代表企业，四入分榜单。
该项研究采用申报制，是由中国人力资源管理智库HRflag基于HRflag的品牌方法论和研究模型，对中国市场主流人力资源服务企业进行的深入的品牌分析与研究成果。
数据显示，行业内80%的品牌总部设立在中国，40%的品牌成立于近十年之内，这一方面凸显了中国本土企业的创新活力和市场敏锐度，另一方面也反映出新兴品牌以其灵活的运营模式和对新技术的快速响应，在短时间内迅速崛起，展现出不容小觑的品牌竞争力。
盖雅工场成立15年，始终坚持「科技让劳动力更高效」，不断进行产品创新，努力优化客户体验过程中的每一个环节，密切追踪产品和服务的使用情况、关注客户满意度的变化情况，同时以更长远的眼光，管理和维护品牌声誉，这些创新和突破让盖雅的影响力和口碑持续提升。
未来，盖雅将继续精耕劳动力管理领域，不断提升数字化韧性，构筑品牌竞争力。
关于盖雅工场
盖雅工场专注于解决企业在劳动用工方面的四大问题：「需要多少人」「实际多少人」「干得怎么样」「怎样找到人」，利用科技手段预测劳动力需求并排班，优化调度劳动力安排并补充灵活劳动力，管理多样化劳动力队伍的出勤与时间，分析并提升劳动力效率与销售效能，同时连接劳动力市场中的企业与一线员工，实现降本增效、满意合规。
目前，盖雅工场的客户分布在全球24个国家与地区，每天，全球1,700余家客户的600余万员工使用盖雅提供的服务。他们包括华润、京东方、英格索兰、太古可口可乐、康师傅、徐福记、雅诗兰黛、周大福、7-Eleven、杭州联华华商集团、立邦、北京奔驰、延锋、融创、中外运、爱玛客等。
2022年5月，盖雅工场作为在海外市场拓展、提供服务出口、带动服务贸易的优秀中国企业代表，荣登《人民日报海外版》；2022年9月，盖雅工场登上央视一套《朝闻天下》，以全球人力资源管理师的身份，分享了为世界不同国家企业提供人力资源服务，同时基于全球企业提出的要求进行算法运用，成功将中国管理人员的经验和智慧服务于世界的策略与成果。
△ 央视《朝闻天下》专题报道盖雅工场
劳动力管理，盖雅搞得定。
