标签地图  > 事务信息系统

事务信息系统

收录日期:2022 年 01 月 01 日访问量:1854
推荐文章
零工考勤不准、发薪扯皮?盖雅方案让每份工时都清晰可信

01 考勤是薪酬核心,传统模式引发零工信任危机

对于兼职小时工而言,考勤数据直接关系到薪酬多少,而传统考勤模式却屡屡引发争议:一方面,兼职与正式工打卡方式不统一,有的用考勤机、有的用纸质签到,适配不了门店、工地、项目现场等不同工作场景,常出现 “打卡难” 导致的工时漏记;另一方面,工时统计滞后,零工无法及时知晓自己的有效工时,企业核算薪酬时也易出现误差,进而引发零工对薪酬的质疑,甚至导致人员流失,影响企业用工稳定性

02 盖雅 “零工管家 + WFM”:统一打卡 + 实时工时,让考勤与薪酬透明化

针对兼职考勤混乱、工时统计滞后的行业痛点,盖雅工场 “零工管家 + WFM” 一体化方案通过 “统一考勤标准 + 实时数据流转”,构建透明、精准的考勤管理体系:

全场景打卡覆盖,告别 “打卡难”:兼职小时工与正式员工享受一致的打卡体验,系统支持考勤机、App 蓝牙、WIFI、GPS 等多种打卡方式,无论是固定门店、流动工地还是临时项目现场,都能满足零工的打卡需求,从根本上避免因 “打卡方式不适配” 导致的工时漏记问题。

工时实时处理流转,薪酬核算无误差:零工在 WFM 完成打卡后,系统会实时计算有效工时,并自动将工时数据推送至零工管家,与对应任务绑定形成 “结算工时”。同时,针对零工支援其他部门、临时调整任务等 “未排班工时”,系统还支持手动录入、工时转移等操作,确保工时统计无遗漏、无误差。精准的工时数据为后续薪酬核算提供可靠依据,减少因工时问题引发的薪酬纠纷。

03 透明考勤提升零工信任,助力企业留存灵活人才

考勤透明化、工时实时化,不仅让兼职小时工清晰知晓自己的工作时长与薪酬计算依据,增强对企业的信任度,还能减少企业在考勤核算上的人工成本。盖雅 “零工管家 + WFM” 通过解决考勤混乱痛点,为企业与零工搭建良好的合作桥梁,帮助企业提升零工留存率,保障灵活用工队伍的稳定性。

    相关内容
  • 零工考勤不准、发薪扯皮?盖雅方案让每份工时都清晰可信

    盖雅通过"零工管家+WFM"实现多场景统一打卡和工时实时同步,支持蓝牙/GPS等多种考勤方式,确保零工工时精准记录。系统自动将考勤数据转化为结算工时,有效避免漏记错记,保障薪酬核算准确度,提升零工信任感和企业用工稳定性。
    盖雅工场 2025 年 09 月 02 日
  • 多规则、多系统、低效率?盖雅智能考勤系统助力企业实现高效合规升级

    盖雅工场考勤管理系统通过全场景规则适配、数据实时集成和智能化管理升级三大核心功能,助力曼伦等企业解决多岗位考勤规则统一、多系统数据同步及管理效率提升难题,实现考勤合规、人力成本降低及业务数据驱动决策。
    盖雅工场 2025 年 08 月 29 日
  • 破解多场景排班难题,智能排班系统助力企业高效用工

    盖雅自动排班系统针对大规模制造、跨部门协作及突发缺员等场景,提供一键排班、人力共享和开放班次等功能,实现高效周期排班、快速人力调度和智能突发补位,显著提升排班效率与业务连续性,助力企业降本增效。
    盖雅工场 2025 年 08 月 29 日
  • 企业排班四大核心痛点?自动排班系统逐个击破

    盖雅自动排班系统通过开放班次、推荐人员、一键排班和人力共享四大功能,精准解决混合用工模式下的排班难题。实现补班需求自动匹配、100%合规检查、大规模灵活排班及跨部门人力调配,有效提升效率、降低成本和规避风险,助力企业智能化排班管理。
    盖雅工场 2025 年 08 月 29 日
  • 如何破解混合用工模式排班难题?自动排班系统让 “两波人” 排得顺、补得快

    盖雅自动排班系统推出“开放班次”功能,专为“固定员工+零工”混合用工模式设计,实现多源需求统一管理、固定员工一键排班与零工抢班补位,提升排班效率、缩短补位响应时间并降低用工成本,有效应对业务波动。
    盖雅工场 2025 年 08 月 27 日
  • 做不好员工考勤管理?实时考勤系统来破局

    威睿新能源集团引入盖雅实时考勤系统,有效解决了数据不同步、权限难统一与员工体验差三大痛点。系统通过5分钟高频数据同步、移动端自助服务和集团化统一管控,实现考勤效率提升80%,大幅降低沟通成本,并强化了多业务线的精准管控与数据决策能力。
    盖雅工场 2025 年 08 月 26 日
  • 员工排班满意度低?自动排班系统提升团队积极性

    盖雅排班系统通过赋予员工自主提交时间偏好、申请开放班次的权利,并确保排班透明与规则公平,将排班从单向管理变为双向互动。这有效提升了员工的满意度、主动性和留存率,增强了团队凝聚力。
    盖雅工场 2025 年 08 月 26 日
  • 连锁零售排班难?自动排班系统来解决

    零售与连锁企业常面临多门店调度、高峰用工及混合排班等挑战。盖雅自动排班系统通过劳动力账户实现跨店工时精准分摊,支持按日期灵活配置班次,并依据技能与规则自动匹配全职、兼职与零工,快速响应临时变动,有效提升人效、降低成本并保障运营顺畅。
    盖雅工场 2025 年 08 月 25 日
  • 自动排班系统怎么选?哪个是企业首选排班软件

    企业选择自动排班系统应兼顾效率、成本与员工体验。盖雅系统支持轻量化落地、规则高度自定义,适配多业态混合排班,并提供灵活补位机制,有效提升人效、降低成本,同时增强员工满意度,已服务超1800家企业。
    盖雅工场 2025 年 08 月 25 日
  • 怎么提人效?经实践验证的系统路径助力企业人效提升

    盖雅工场发布《人效飞轮白皮书》,提出通过“成本降低→报酬增加→效率提升”的良性循环及B-TOP模型,系统提升人效。白皮书结合理论、方法及多行业案例,帮助企业实现从降本到赋能的转型,推动劳动力效能持续增长。
    盖雅工场 2025 年 08 月 22 日
盖雅工场
聚焦人效提升的劳动力管理系统

扫描二维码

添加小雅 即刻领取报告

免费试用