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试述如何完善我国人事监察机构

收录日期:2022 年 01 月 01 日访问量:642
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盖雅工场荣膺2022(深圳)人力资源科技大赛应用赛道一等奖

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11月18日,2022(深圳)人力资源科技大赛应用赛道决赛落下帷幕。经过激烈角逐,盖雅工场脱颖而出,荣膺该赛道一等奖。在11月19日举办的「第二十四届中国国际高新技术成果交易会人才与智力交流会」上,深圳市副市长陈清为盖雅工场颁发奖项。

△ 陈清副市长为盖雅工场颁奖

关于2022(深圳)人力资源科技大赛2022(深圳)人力资源科技大赛由深圳市人力资源和社会保障局主办,深圳市人力资源服务协会承办,是「第二十四届中国国际高新技术成果交易会人才与智力交流会」的重要组成部分,是一场全国性的人力资源科技竞赛活动,目前已举办至第三届。本届大赛针对项目创新性、商业运营情况、团队综合能力等三个维度十余项评价指标,对参赛项目进行客观、中立、理性的评分。盖雅工场凭借扎实的科创素养、稳健的业务发展及出色的现场展示,接连入选复赛和决赛,最终以决赛85.1的高分,荣获应用赛道第一名,获得该赛道一等奖。


关于盖雅工场

盖雅工场专注于解决企业在劳动用工方面的四大问题:「需要多少人」「实际多少人」「干得怎么样」「怎样找到人」,利用科技手段预测劳动力需求并排班,优化调度劳动力安排并补充灵活劳动力,管理多样化劳动力队伍的出勤与时间,分析并提升劳动力效率与销售效能,同时连接劳动力市场中的企业与一线员工,实现降本增效、满意合规。 2022年5月,盖雅工场作为在海外市场拓展、提供服务出口、带动服务贸易逆差下降的优秀中国企业代表,荣登《人民日报海外版》;2022年9月,盖雅工场登上央视《朝闻天下》,以全球人力资源管理师的身份,分享了为世界不同国家企业提供人力资源服务,同时基于全球企业提出的要求进行算法的运用,成功将中国管理人员的经验和智慧服务于世界的策略与成果。

△ 央视《朝闻天下》专题报道盖雅工场目前,盖雅工场的客户分布在全球24个国家与地区,每天,全球1,700余家客户的500余万员工使用盖雅提供的服务。他们包括华润、京东方、英格索兰、太古可口可乐、康师傅、徐福记、雅诗兰黛、周大福、7-Eleven、杭州联华华商集团、药明生物、立邦、北京奔驰、延锋、融创、中外运、爱玛客、中铁沈阳局等。

劳动力管理,盖雅搞得定。


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聚焦人效提升的劳动力管理系统

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