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申铁

收录日期:2022 年 01 月 01 日访问量:245
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老申有约第二期 | 人人都是产品经理

4月25日(本周六)晚,盖雅工场联合创始人兼CEO章新波先生将作为盖雅产品经理与车好多内部信息中心总经理李强先生,平安集团HRX产品副总监莫卫国先生一起讨论企业人力资源数字化成功转型、DHR 产品经理职业生涯成功进阶。

随着移动互联网、大数据、人工智能等为代表的新一代数字技术的兴起,业务发展驱动系统升级换代,越来越多的企业管理者开始意识到人力资源数字化转型对提升企业整体管理能力的重要性。

然而,企业数字化转型离不开卓越 DHR 产品的支撑。但实际使用过程中,一般的标准化、模式化的 SaaS 系统往往无法满足企业的个性化需求,有些企业需要基于公司业务流程重新自研,或基于成熟 Core HR 套件打造更贴合公司业务场景的系统产品,这就对 DHR 产品经理赋予了全新的挑战

一款优秀的 DHR 产品如何打磨?HR数字化转型背景下,产品经理究竟应如何创新思维?一位优秀的 DHR 产品经理如何炼成?

数字化时代下,人人都是产品经理,我们期待与你一起,用产品思维将自己打造成一款超级产品,让改变持续发生。


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《打造用户好体验—平安HR-X产品设计观》

《周大福:AI、大数据助力劳动力管理的转型升级》

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盖雅工场是一家提供全球劳动力管理云服务的中国企业。每天分布在全球24个国家与地区的1500余家客户,450余万员工在使用盖雅劳动力管理云服务来控制劳动力成本、快速提升劳动力效率、预先规避合规化风险并切实提高员工满意度。盖雅工场成立于2009年,总部位于苏州,投资方包括老虎环球基金、华平投资、元生资本和经纬中国等。劳动力管理,盖雅搞得定。

盖雅工场
聚焦人效提升的劳动力管理系统

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