首页 /盖雅观点 / 招聘难、成本高、激励差?来看看这家知名品牌核心零售服务商的选择

招聘难、成本高、激励差?来看看这家知名品牌核心零售服务商的选择
盖雅2022 年 05 月 23 日
某知名品牌核心零售服务商是国内首屈一指的集数码产品销售、服务为一体的综合科技型企业。旗下拥有多家子公司,主要业务覆盖连锁零售、电商等领域。经营产品涵盖数码电子产品、新能源汽车、全屋智能家居等。
随着人口红利的逐步消失,零售企业正普遍遇到「粥多僧少」的人手短缺问题,传统的雇佣模式已初显疲态。企业也面临着岗位流动大、用工成本高和财税合规问题等不少挑战,灵活用工成为了企业的不二之选

盖雅利事为该企业提供了多样化的用工全流程服务,从员工招聘成本管控管理激励三个方面实现资源灵活配置、规避企业风险、降低运营成本,充分发挥员工的价值。



招聘太难,离职率高?

月度交付百人,离职预警计划


 项目挑战 
疫情常态化下,零售行业的用工存在不确定性,临时性用工占比高。门店面对的都是高端客户群体,对人员形象和素质要求高,招聘难度很大,长期人员紧缺,影响门店的高效运营。
此外,门店00后员工居多,部分员工身兼多职,有业绩压力;区域没有BP团队,总部需跨区域管理到门店员工,管理复杂且事务性工作量大,精力分散,无瑕顾及每一位员工,因此员工流动性很大,入转调离频繁。由于缺乏预警,门店无法及时补充人
 项目成果 
盖雅利事迅速响应招聘需求,针对该项目成立专门招聘团队,制定专项交付结果补贴制度,完成月度百人级别的交付,各事业部人员流失及时补充,新开业门店提前完成储备,招聘达成率100%

此外,盖雅利事还制定了离职预警方案,专人心理咨询机制并提供相应的流失管理建议,严控员工流失。目前招聘在岗员工270人,转移在岗员工400人,近两个月控制流失率10%以内保证门店业务连续性




成本太高,存在合规风险?

人工成本降低,员工到手增加


 项目挑战 

该企业的门店员工薪资结构由底薪和提成组成,销售奖金过高,员工个税高,企业合规缴纳属地社保情况下,社保成本过高员工到手收入少
此外,疫情常态化背景下,零售类企业经营有较大的不确定性,门店区域广,基础岗位员工基数大,缺乏用工的灵活性,需建立有效的风险隔断,降低用工风险。

 项目成果 

企业将用工风险转移到盖雅,盖雅利事配备专业的运营团队、员工关系管理团队、律师团队等,及时响应并妥善处理员工工伤申报,为企业兜底用工风险

盖雅利事根据员工意愿,通过社保洼地,灵活用工等政策方案为在政策限度内,为企业合规降低社保成本,人工成本降低28%以上。灵活用工人员通过委托代征政策完税,经营所得税最低0.5%,收入增加15%




激励滞后,效果差?

福利积分平台,让激励更有效


 项目挑战 

新生代员工对激励方式要求高,传统激励、福利方案效果弱化,无法满足员工个性化需求。企业缺乏有效的员工激励手段和满足多样性需求的福利平台。

 项目成果 

盖雅利事为企业搭建了专属的员工福利积分平台,满足个性化需求。平台包含生日祝福、节日活动策划、学习平台积分奖励等多种场景,让激励快捷、方便,大幅提升员工体验
借助盖雅利事的灵活用工方案,该知名品牌核心零售服务商在员工招聘、成本管控、管理激励方面得到了显著改善。在疫情常态化下,越来越多的企业想要加强成本管控、改善员工体验,从而更好地应对瞬息万变的市场局面,灵活用工显然成为企业的更优解
盖雅将持续以客户为中心,构建「工具 服务」的生态体系,从帮助客户「管得好」劳动力,向前延展到帮助客户「找得到」劳动力,让客户「找得到」,也「管得好」,持续提升劳动力的竞争优势


扫码获取盖雅利事

多样化用工的全流程服务



关于盖雅利事


盖雅利事是盖雅工场旗下劳动力服务品牌,总部位于上海,依托盖雅劳动力管理软件云平台,提供面向灵活用工的「线上 线下」全流程服务体系。通过招聘能力建设和数字化平台,构建招聘中心、合作联盟、流量管理以及人事服务的体系,为客户提供多样化的用工方案,解决企业用工困扰。

盖雅利事:多样化用工的全流程服务

盖雅利事部分客户



点击阅读原文▼,了解盖雅利事
盖雅工场劳动力管理云产品更多介绍:www.gaiaworks.cn
免费领取劳动力管理地图
1500+的痛点场景重现和典范实践咨询热线 400-629-6868

扫码了解更多

免费领取劳动力管理地图
1500+的痛点场景重现和典范实践

扫码了解更多

上一篇 文章
本周三19:30+|+上撑战略,下成兵勇,组织能力建设的6个关键点
5月18日19:30-20:30,不见不散!...
下一篇 文章
荣誉加冕!盖雅再获多项行业权威奖项
劳动力管理,盖雅搞得定。...
相关推荐文章

劳动力管理企业文化成PUA手册,阿里“丢掉”了什么?

数字化转型打造人才飞轮的5个视角

盖雅关键岗位评估,不能忽视的一类信息

产品推荐

智能排班
算法云实现多种优化目标,数据洞察助力企业转型决策,开箱即用
了解详情
实时考勤
数据实时准确,异常自动校验,让复杂考勤变得更简单、更省钱
了解详情
精益工时
精确追踪工时控制劳动力成本,打开工厂绩效的黑盒子,透明可视
了解详情
销售绩效
优化销售队伍的指标和奖金管理,灵活应对市场变化,推动企业业绩增长
了解详情
劳动力分析
实时可视化劳动力数据看板,多维度交叉数据分析,打破数据孤岛
了解详情
人事薪资
重塑混合劳动力队伍的数字化员工体验,助力敏捷强韧组织
了解详情
SAP SuccessFactors
涵盖核心人事信息、排班考勤薪资、员工自助全流程,全新云端体验
了解详情