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煤矿安全考试系统app

收录日期:2022 年 01 月 01 日访问量:1370
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2025,出海去!极兔速递携手盖雅提升全球人效

2025,新年伊始、万象更新,极兔速递与盖雅工场携手合作的全球考勤系统项目正式启动。项目旨在通过数字化的全球劳动力精细管理,打造实时可量化的人效管理系统,进而支持极兔速递的全球化业务加速的战略落地

极兔速递是一家全球综合物流服务运营商,快递网络覆盖印度尼西亚、越南、马来西亚、菲律宾、泰国、柬埔寨、新加坡、中国、沙特阿拉伯、阿联酋、墨西哥、巴西、埃及共13个国家,全球员工数量超过20万。

秉承“客户为本、效率为根”的宗旨,极兔速递致力于通过智能化的基础设施,数字化的物流网络,为客户提供全场景化的物流解决方案,以高效连接世界,让物流惠及全球

随着业务规模的扩大及业务场景的日益复杂,基于全球化业务的数字化劳动力管理系统被提上议程。身在集团总部,如何通过一套系统了解到全球各地需要多少人、实际多少人、干得怎么样,变得非常必要。基于对海外能力、技术能力、公司资质等全方位考评,极兔速递选择盖雅工场,携手打造其全球化考勤项目,提升全球范围的人效水平。

在过去两年,“不出海,就出局”已经成为众多中国企业的共识。2025年,中企出海将迈入更高质量的阶段,逐渐摆脱过往低价竞争模式,走向技术、品牌、乃至管理引领的方向。出海模式也由产品出海,向产能出海、供应链出海持续迭代。

极兔速度作为供应链出海的载体,选择与盖雅工场通过数字化提升全球人员管理效能,正是中企高质量出海的典型范例。

作为一家提供全球人效数字化解决方案的中国企业,盖雅工场自2014年起,便跟随客户走出国门、服务全球。目前,盖雅劳动力管理云服务平台已覆盖分布在全球31个国家和地区,服务全球化客户超过100家

全球化架构、数据跨境、全球本地化配置等各个方面,盖雅工场都拥有“更成熟可靠”的能力。

值得一提的是,2022年9月,央视《朝闻天下》在推出“中国服务有我”专题时,便将盖雅作为典范案例进行报道。

关于盖雅工场

盖雅工场专注于解决企业在劳动用工方面的四大问题:「需要多少人」「实际多少人」「干得怎么样」「怎样找到人」,利用科技手段预测劳动力需求并排班,优化调度劳动力安排并补充灵活劳动力,管理多样化劳动力队伍的出勤与时间,分析并提升劳动力效率与销售效能,同时连接劳动力市场中的企业与一线员工,实现降本增效、满意合规。

目前,盖雅工场的客户分布在全球29个国家与地区,每天,全球1,800余家客户的600余万员工使用盖雅提供的实时考勤智能排班精益工时技能管理激励性薪酬等数字化服务。

劳动力管理,盖雅搞得定。

更多信息请访问www.GaiaWorks.cn或拨打400-629-6868。


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