在现代企业运营中，精益改善是提升盈利能力的关键路径。其中，精益工时管理作为精益管理的重要组成部分，要求企业对劳动力投入的时间成本进行极度精细化的核算和分析。
一、 精细化工时数据为何重要？
缺乏精细化的工时数据，企业难以清晰计算不同产线、部门、岗位、产品或任务的真实人工成本。这不仅影响成本控制，更阻碍了业务流程的优化和劳动力效率的提升。
二、 通过系统化工具实现工时成本精细化拆分
为了解决工时核算的复杂性，企业需要一个集中管理员工工时成本和效率数据的工具。例如，盖雅劳动力账户等系统能够帮助企业轻松实现工时成本的精细化分析。
系统支持将任务和对应的工时进行分类管理，重点关注以下几个维度：
生产工时： 直接投入生产活动的有效时间。
非生产工时： 如待工、会议、准备工作等。
培训赋能工时： 员工技能提升所花费的时间。
损耗与计划外工时： 各种意外中断或浪费的时间。
通过对出勤时间的综合分析，企业可以识别工时浪费环节，系统性地减少无效工时投入，最终提高整体劳动力效率。
三、 驱动人效提升的最终价值
当企业掌握了精细化的工时数据后，便能灵活调度人力资源，分解和细化生产效率指标。这为人效提升和生产效率最大化提供了坚实的数据基础，进而提升企业的整体竞争优势。
