全球劳动力管理 为什么找盖雅？
- 盖雅目前已出海超10年，覆盖32个国家和地区
- 2022年9月1日，CCTV点赞盖雅出海服务
- 专注劳动力管理，更懂全球劳动力管理痛点
三大阶段 出海用工策略及管理重点
产品出海丨产能出海丨产业链出海
海外劳动力管理的 4大挑战
产能出海阶段后，这四大挑战必须重视
盖雅系统， 解决海外劳动力管理四大挑战
充分支持全球业务 / 自动校验合规规则 / 积极考虑员工体验
全球数据安全与隐私保护
盖雅专设全球数据安全团队，熟知各地区数据法规要求。
依托中国阿里云与新加坡Azure数据中心，国内外双数据中心。
已搭建了国际认可的数据安全认证体系。
三大行业，盖雅海外劳动力管理典范实践
智能制造丨连锁零售丨跨境物流
制造
1. 某智能动力企业：消失的16000小时
区域：中国大陆、菲律宾和中国台湾
模块：实时考勤、高级排班、移动自助
2. 某新能源企业：印尼两地、政策迥异
区域：中国大陆、印度尼西亚
模块：实时考勤、高级排班、移动自助
物流
某跨境物流企业：出海11国，合规挑战176种
区域：英国、法国、美国、日本、澳大利亚、加拿大、德国、西班牙、捷克、波兰、比利时
模块：组织人事、实时考勤、高级排班、移动自助
零售
某高端美妆企业：携手10年、合作10国
区域：中国（大陆、香港、台湾、澳门）、韩国、新加坡、日本、泰国、马来西亚、越南、菲律宾、澳大利亚、新西兰
模块：实时考勤、高级排班、移动自助、激励性薪酬、数据分析
全球劳动力管理，盖雅搞得定。
