一、企业考勤作弊痛点直击：代打卡成灰色产业，人力成本严重流失
如今，企业考勤作弊问题愈发严峻，代打卡现象已形成灰色产业链。据了解，闲鱼平台上代打卡服务低至 15 元 / 次，更有案例显示，京东某部门月代打卡次数高达 1.4 万次，甚至有实习生 2 个月未上班却领取 1.5 万工资，这无疑给企业造成了巨大的人力成本浪费。对于多门店、跨城市运营的企业而言，考勤作弊监管更是难上加难，HR 和管理者常常陷入 “考勤作弊怎么解决”“代打卡如何杜绝” 的困境，传统考勤方式根本无法满足企业精准管理的需求。
二、盖雅蓝牙打卡方案：技术赋能，打造防作弊考勤闭环
面对企业的考勤痛点，盖雅蓝牙打卡方案给出了针对性的解决方案。该方案具备三大核心技术优势，从根源上杜绝考勤作弊。首先，采用动态密码技术，每次打卡都会生成独一无二的动态密码，有效防止模拟设备作弊；其次，运用银行级加密手段，保障考勤数据的安全性和完整性，避免数据被篡改；最后，实现 1 米精度定位，彻底解决传统 GPS 打卡误差超 100 米的问题，确保员工在指定考勤点打卡。
三、方案实测效果：连锁企业年省 300 万，考勤管理效率大幅提升
某连锁企业引入盖雅蓝牙打卡方案后，取得了显著的成效。从代打卡次数来看，优化前月均超千次，优化后几乎归零；HR 核数据的工时也从每天 2-3 小时缩短至自动化生成报表，耗时不足 30 分钟；在人力成本方面，年浪费超 300 万的情况得到改善，成功节省 4000 小时异常工时成本。这一系列数据充分证明，盖雅蓝牙打卡方案能够切实帮助企业解决考勤作弊问题，降低人力成本，提升管理效率。
